Vesti

Gospodin Zheng Zhenxiao, predsjedavajući i generalni direktor kompanije, napravio je važan govor na konferenciji, kao i sažetak i pregled rada prošle godine. U 2017. godini smo se fokusirali na princip rada "Fiksiranje kvaliteta sile, jačanje usluge, fokusiranje na inovacije, promjenu i povjerenje i širenje inteligentne proizvodnje" i postigao veliki napredak u raznim radom. Proizvodni kapacitet i izlazna vrijednost po glavi stanovnika uvelike su poboljšana. Postigli smo 30-trogodišnji rast prodajnih performansi i platili 28 miliona juana u državnim porezima, a u industriji smo uveli 16 vodećih dobavljača kao što su Oram, Seul i Inventronics i kupili 39 setova vodećih industrije Inteligentna i automatska oprema za proizvodnju i testiranje, koja je položila čvrst temelj za kvalitet kompanije i razvoj inteligentne proizvodnje. Mnogi važni pokušaji i značajni proboj izrađeni su u oblastima Sinopec EPEC, inteligentne linije proizvoda i civilno-vojne integracije. Sunleem je ocijenjen kao "servisno orijentiralo modelsko preduzeće u provinciji Jiangsu", "Star Digital Enterprise u provinciji Jiangsu", "Ključna laboratorija Suzhoua", "Suzhou specijalizacija novih", "Energija" Poznati zaštitni znaci u Suzhouu "," Energy -Saving proizvoda Suzhoua "," Informatizacije i industrijalizacija Enterprise u Suzhouu "i drugim počastima i Kvalifikacije. Akumulirali smo novu kinetičku energiju i novi korak za stvaranje nove ere pod novim normalnim brzim razvojem, inovacijama i razvojem nove situacije!

Pred novom godinom, predsjedavajući Zheng predložio je da se nova era treba voditi novim idejama, treba poduzeti nove radnje, a treba donijeti novi razvoj. U 2018. godini trebali bismo se fokusirati na sljedećih sedam aspekata: "Proširenje polja poboljšanja performansi, okupljajući talente za kultiviranje okosnica, integrirajući inteligentnu proizvodnju sa informatizacijom i industrijalizacijom, koordinirajućim sposobnostima se pružanja usluga, emancipirajući razvoj uma, inovacijskim pilotom Sistem i mehanizam, sprečavanje i rešavanje glavnih rizika ", koji su glavni prioriteti čitave godine. Pored toga, "kvaliteta odlučnosti, poboljšanja usluga, fokusiranje na inovacije, promjenu i poverenje i razvoj inteligentne proizvodnje" uspostavljen u 2017. godini treba stalno voditi kao redovni rad, koji se može samo ojačati bez opuštanja.
 
Predsjedavajući Zheng naglasio je na razvoju suncobrana oslanjajući se na sve osoblje i trebali bismo koristiti osoblju. To su kadrovi i osoblje koji polažu suncobrani korak po korak i rastu do danas. Budućnost sunčevog sunca takođe će pripasti svim osobljem. Trebali bismo dopustiti da svi dijele dividendu iz razvoja, radost uspjeha i bogatog voća. Moramo raditi zajedno na toplom i skladnom "porodici"! Razvoj suncobrana neće ostaviti nijedan lojalni zaposlenici iza sebe!