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Il signor Zheng Zhenxiao, presidente e direttore generale dell'azienda, ha tenuto un importante discorso alla conferenza e anche una sintesi e una revisione del lavoro dell'anno passato.Nel 2017, ci siamo concentrati sul principio del lavoro di "fissare la qualità della forza, rafforzare il servizio, concentrarci sull'innovazione, il cambiamento e la fiducia ed espandere la produzione intelligente" e abbiamo fatto grandi progressi in vari lavori.La capacità produttiva e il valore della produzione pro capite sono stati notevolmente migliorati.Abbiamo raggiunto una crescita del 30% su base annua nelle prestazioni di vendita e pagato 28 milioni di yuan di tasse statali e abbiamo introdotto 16 fornitori leader del settore come Osram, Seoul e Inventronics e acquistato 39 set di prodotti leader del settore apparecchiature di produzione e collaudo intelligenti e automatiche, che hanno gettato solide basi per la qualità dell'azienda e lo sviluppo di una produzione intelligente.Molti tentativi importanti e scoperte significative sono state fatte nei campi di Sinopec EPEC, linea di prodotti intelligenti e integrazione civile-militare.Sunleem è stata classificata come "Impresa modello di produzione orientata ai servizi nella provincia di Jiangsu", "Impresa digitale stellare nella provincia di Jiangsu", "Laboratorio chiave di Suzhou", "Impresa di specializzazione di Suzhou di nuovi", "Marchi noti a Suzhou", "Energia -saving Products of Suzhou", "Informatization and Industrialization Demonstration Enterprise in Suzhou" e altri riconoscimenti e qualifiche. Abbiamo accumulato una nuova energia cinetica e un nuovo passo per creare una nuova era sotto la nuova normalità accelerare lo sviluppo, l'innovazione e lo sviluppo di un nuova situazione!

Di fronte al nuovo anno, il presidente Zheng ha suggerito che la nuova era dovrebbe essere guidata da nuove idee, dovrebbero essere intraprese nuove azioni e dovrebbero essere fatti nuovi sviluppi.Nel 2018, dovremmo concentrarci sui seguenti sette aspetti: "espandere il campo del miglioramento delle prestazioni, raccogliere talenti per coltivare la spina dorsale, integrare la produzione intelligente con l'informatizzazione e l'industrializzazione, coordinare la capacità di consapevolezza del servizio, emancipare lo sviluppo della condivisione della mente, pilota di innovazione di sistema e meccanismo, prevenzione e risoluzione dei grandi rischi", che sono le massime priorità di tutto l'anno.Inoltre, la "qualità della determinazione, del miglioramento del servizio, dell'attenzione all'innovazione, del cambiamento e della fiducia e dello sviluppo della produzione intelligente" stabilita nel 2017 dovrebbe essere costantemente perseguita come un lavoro regolare, che può essere rafforzato solo senza alcun allentamento.
 
Il presidente Zheng ha sottolineato lo sviluppo di SUNLEEM facendo affidamento su tutto il personale e dovremmo avvantaggiare il personale.Sono i quadri e il personale che prendono SUNLEEM passo dopo passo e crescono fino ad oggi.Il futuro di SUNLLEEM apparterrà anche a tutto lo staff.Dovremmo lasciare che tutti condividano il dividendo dello sviluppo, la gioia del successo e il ricco frutto.Dobbiamo lavorare insieme per una "famiglia" calorosa e armoniosa! Lo sviluppo di SUNLEEM non lascerà indietro nessun fedele dipendente!