Новости

Г-н Чжэн Чжэньсяо, председатель и генеральный директор компании, выступил на конференции с важной речью, а также подвел итоги и подвел итоги работы за прошедший год.В 2017 году мы сосредоточились на принципе работы «фиксация качества силы, усиление обслуживания, акцент на инновациях, изменениях и доверии, а также на расширении интеллектуального производства» и добились больших успехов в различных работах.Производственные мощности и стоимость продукции на душу населения были значительно улучшены.Мы добились 30-процентного роста показателей продаж по сравнению с прошлым годом и заплатили 28 миллионов юаней государственных налогов, а также представили 16 ведущих поставщиков в отрасли, таких как Osram, Seoul и Inventronics, и приобрели интеллектуальное и автоматическое производственное и испытательное оборудование, которое заложило прочную основу для качества компании и развития интеллектуального производства.Было сделано много важных попыток и значительных прорывов в области Sinopec EPEC, линейки интеллектуальных продуктов и интеграции между гражданскими и военными.Sunleem была отмечена как «Производственное предприятие, ориентированное на оказание услуг, в провинции Цзянсу», «Звездное цифровое предприятие в провинции Цзянсу», «Ключевая лаборатория Сучжоу», «Предприятие, специализирующееся на новых, известных товарных знаках в Сучжоу», «Энергетика -сбережение продуктов Сучжоу», «Демонстрационное предприятие информатизации и индустриализации в Сучжоу» и другие награды и квалификации. Мы накопили новую кинетическую энергию и сделали новый шаг, чтобы создать новую эру в условиях нового нормального ускорения развития, инноваций и развития новая ситуация!

Перед лицом Нового года председатель Чжэн предположил, что новая эра должна руководствоваться новыми идеями, должны быть предприняты новые действия и должны быть сделаны новые разработки.В 2018 году мы должны сосредоточиться на следующих семи аспектах: «расширение области повышения производительности, сбор талантов для развития костяка, интеграция интеллектуального производства с информатизацией и индустриализацией, координация способности осведомленности об услугах, освобождение от совместного развития, инновационный пилотный проект система и механизм предотвращения и устранения крупных рисков», которые являются главными приоритетами на весь год.Кроме того, установленное в 2017 году «качество определения, улучшение обслуживания, ориентация на инновации, изменения и доверие и развитие интеллектуального производства» следует постоянно проводить как обычную работу, которую можно только укреплять без каких-либо послаблений.
 
Председатель Чжэн подчеркнул, что развитие SUNLEEM зависит от всего персонала, и мы должны приносить пользу персоналу.Именно кадры и сотрудники шаг за шагом продвигают SUNLEEM и растут до сегодняшнего дня.Будущее SUNLLEEM также будет принадлежать всему персоналу.Мы должны позволить каждому разделить дивиденды от развития, радость успеха и богатые плоды.Мы должны работать вместе для создания теплой и гармоничной «семьи»! Развитие SUNLEEM не оставит без внимания ни одного лояльного сотрудника!