Жаңылыктар

Компаниянын төрагасы жана башкы менеджери Чжэн Чжэнсяо мырза конференцияда маанилүү сөз сүйлөдү, ошондой эле өткөн жылдын ишинин жыйынтыгын жана сереп салды.2017-жылы биз "күчтүн сапатын аныктоо, кызматты күчөтүү, инновацияга, өзгөртүүгө жана ишенимге басым жасоо жана акылдуу өндүрүштү кеңейтүү" иш принцибине басым жасап, ар кандай иштерде чоң ийгиликтерге жетиштик.вндуруштук кубаттуулуктар жана калктын жан башына продукциянын езуне турган наркы бир кыйла жакшырды.Биз сатуу көрсөткүчтөрүнүн жыл ичинде 30 пайыздык өсүшүнө жетиштик жана 28 миллион юань мамлекеттик салыктарды төлөдүк жана Osram, Seoul жана Inventronics сыяктуу өнөр жайдагы 16 алдыңкы жеткирүүчүлөрдү киргиздик жана 39 тармактын алдыңкы комплекттерин сатып алдык. интеллектуалдык жана автоматтык өндүрүш жана сыноо жабдуулары, бул компаниянын сапаты жана акылдуу өндүрүштү өнүктүрүү үчүн бекем негиз түзгөн.Sinopec EPEC, интеллектуалдык продукт линиясы жана жарандык-аскердик интеграция тармактарында көптөгөн маанилүү аракеттер жана олуттуу ачылыштар жасалды.Sunleem "Цзянсу провинциясындагы тейлөөгө багытталган өндүрүш модели ишканасы", "Цзянсу провинциясындагы Star Digital Enterprise", "Сучжоу негизги лабораториясы", "Сучжоу адистештирилген жаңы ишкана", "Сучжоудагы белгилүү соода белгилери", "энергетика" деп бааланган. - Сучжоу продуктыларын үнөмдөө”, “Сучжоудагы маалыматташтыруу жана индустриалдаштырууну көрсөтүүчү ишкана” жана башка ардак жана квалификациялар. жаңы жагдай!

Төрага Чжэн жаңы жыл алдында жаңы доорду жаңы идеялар менен жетектеп, жаңы аракеттерди көрүп, жаңы өнүгүүлөрдү жасоону сунуштады.2018-жылы биз төмөнкү жети аспектиге көңүл бурушубуз керек: "өндүрүмдүүлүктү өркүндөтүү чөйрөсүн кеңейтүү, омурткасын өстүрүү үчүн таланттарды чогултуу, интеллектуалдык өндүрүштү маалыматташтыруу жана индустриялаштыруу менен интеграциялоо, кызмат көрсөтүүнүн маалымдуулугун координациялоо, акыл бөлүшүүнү өнүктүрүү, инновациялык пилоттук системасы жана механизми, негизги тобокелдиктерди болтурбоо жана жоюу», бул бүткүл жылдын башкы приоритеттери болуп саналат.Мындан тышкары, 2017-жылы түзүлгөн “чечкиндүүлүктүн сапаты, тейлөөнү жакшыртуу, инновацияга басым жасоо, өзгөртүү жана ишеним жана интеллектуалдык өндүрүштү өнүктүрүү” үзгүлтүксүз иш катары тынымсыз жүргүзүлүшү керек, аны эч кандай эс алуусуз гана бекемдөөгө болот.
 
Төрага Чжэн бардык кызматкерлерге таянуу менен SUNLEEMди өнүктүрүүгө басым жасады жана биз кызматкерлерге пайда көрүшүбүз керек.Бул SUNLEEM кадам-кадам алып, бүгүнкү күнгө чейин өсүп келе жаткан кадрлар жана кызматкерлер.SUNLLEEM келечеги да бардык кызматкерлерге таандык болот.Биз ар бир адамга өнүгүүнүн дивиденддерин, ийгиликтин кубанычын жана бай жемиштерди бөлүшүүгө мүмкүнчүлүк беришибиз керек.Биз жылуу жана ынтымактуу "үй-бүлө" үчүн чогуу иштешибиз керек! SUNLEEMдин өнүгүшү эч бир ишенимдүү кызматкерлерди артта калтырбайт!