Tin tức

Ông Zheng Zhenxiao, chủ tịch kiêm tổng giám đốc của công ty, đã có bài phát biểu quan trọng tại hội nghị, đồng thời cũng là phần tổng kết và đánh giá công việc trong năm qua.Trong năm 2017, chúng tôi tập trung vào nguyên tắc làm việc "khắc phục chất lượng lực lượng, tăng cường dịch vụ, tập trung vào đổi mới, thay đổi và tin tưởng, đồng thời mở rộng sản xuất thông minh" và đã đạt được nhiều tiến bộ trong nhiều công việc khác nhau.Năng lực sản xuất và giá trị sản lượng bình quân đầu người được cải thiện rõ rệt.Chúng tôi đã đạt được mức tăng trưởng 30% so với cùng kỳ năm ngoái về hiệu suất bán hàng và đã nộp 28 triệu nhân dân tệ tiền thuế nhà nước, đồng thời Chúng tôi đã giới thiệu 16 nhà cung cấp hàng đầu trong ngành như Osram, Seoul và Inventronics, đồng thời mua 39 bộ sản phẩm hàng đầu trong ngành thiết bị thử nghiệm và sản xuất thông minh và tự động, đã đặt nền móng vững chắc cho chất lượng của công ty và sự phát triển của sản xuất thông minh.Nhiều nỗ lực quan trọng và những bước đột phá quan trọng đã được thực hiện trong các lĩnh vực Sinopec EPEC, dòng sản phẩm thông minh và tích hợp dân sự-quân sự.Sunleem được đánh giá là "Doanh nghiệp mô hình sản xuất định hướng dịch vụ ở tỉnh Giang Tô", "Doanh nghiệp kỹ thuật số ngôi sao ở tỉnh Giang Tô", "Phòng thí nghiệm trọng điểm của Tô Châu", "Doanh nghiệp chuyên môn hóa mới của Tô Châu", "Thương hiệu nổi tiếng ở Tô Châu", "Năng lượng -Các sản phẩm tiết kiệm của Tô Châu", "Doanh nghiệp trình diễn công nghiệp hóa và thông tin hóa ở Tô Châu" và các danh hiệu và bằng cấp khác. Chúng tôi đã tích lũy được một động năng mới và một bước tiến mới để tạo ra một kỷ nguyên mới theo tốc độ phát triển, đổi mới và phát triển bình thường mới của một tình hình mới!

Trước thềm năm mới, Chủ tịch Zheng gợi ý rằng kỷ nguyên mới nên được dẫn dắt bởi những ý tưởng mới, nên thực hiện những hành động mới và nên tạo ra những bước phát triển mới.Năm 2018, chúng ta nên tập trung vào bảy khía cạnh sau: "mở rộng lĩnh vực cải thiện hiệu suất, thu thập nhân tài để nuôi dưỡng xương sống, tích hợp sản xuất thông minh với thông tin hóa và công nghiệp hóa, khả năng phối hợp nhận thức về dịch vụ, giải phóng sự phát triển chia sẻ tâm trí, thí điểm đổi mới của hệ thống và cơ chế, phòng ngừa và xử lý các rủi ro lớn” là những ưu tiên hàng đầu của cả năm.Ngoài ra, "chất lượng quyết tâm, nâng cao dịch vụ, tập trung vào đổi mới, thay đổi và tin tưởng và phát triển sản xuất thông minh" được thiết lập vào năm 2017 cần được liên tục theo đuổi như một công việc thường xuyên, chỉ có thể được tăng cường mà không được thư giãn.
 
Chủ tịch Zheng nhấn mạnh về sự phát triển của SUNLEEM dựa vào tất cả nhân viên và chúng ta nên mang lại lợi ích cho nhân viên.Chính tập thể cán bộ, nhân viên đã đưa SUNLEEM từng bước trưởng thành và lớn mạnh như ngày hôm nay.Tương lai của SUNLLEEM cũng sẽ thuộc về tất cả các nhân viên.Chúng ta nên để mọi người chia sẻ lợi tức từ sự phát triển, niềm vui của sự thành công và hoa trái phong phú.Chúng ta phải cùng nhau hợp tác vì một "gia đình" ấm áp và hòa thuận! Sự phát triển của SUNLEEM sẽ không bỏ lại bất kỳ nhân viên trung thành nào!