Haberler

Şirketin başkanı ve genel müdürü Bay Zheng Zhenxiao, konferansta önemli bir konuşma yaptı ve ayrıca geçen yılın çalışmalarının bir özetini ve değerlendirmesini yaptı.2017 yılında “Kaliteyi sabitlemek, hizmeti güçlendirmek, inovasyona, değişime ve güvene odaklanmak, akıllı üretimi yaygınlaştırmak” çalışma prensibine odaklandık ve çeşitli çalışmalarda büyük ilerlemeler kaydettik.Üretim kapasitesi ve kişi başına çıktı değeri büyük ölçüde iyileştirildi.Satış performansında yıldan yıla yüzde 30'luk bir büyüme elde ettik ve 28 milyon yuan devlet vergisi ödedik ve Osram, Seoul ve Inventronics gibi sektörün önde gelen 16 tedarikçisini tanıttık ve 39 set sektör lideri satın aldık. Şirketin kalitesi ve akıllı imalatın gelişimi için sağlam bir temel oluşturan akıllı ve otomatik üretim ve test ekipmanları.Sinopec EPEC, akıllı ürün gamı ​​ve sivil-asker entegrasyonu alanlarında birçok önemli girişim ve önemli atılımlar yapılmıştır.Sunleem, "Jiangsu Eyaletinde Hizmet Odaklı Üretim Modeli Kuruluşu", "Jiangsu Eyaletinde Yıldız Dijital İşletme", "Suzhou'nun Anahtar Laboratuvarı", "Yeni Suzhou Uzmanlık Kuruluşu", "Suzhou'da Tanınmış Ticari Markalar", "Enerji" olarak derecelendirildi. -Suzhou Ürünleri Tasarrufu", "Suzhou'da Bilişim ve Sanayileşme Gösteri Kuruluşu" ve diğer onur ve nitelikler. Yeni normal hız geliştirme, yenilik ve geliştirme altında yeni bir çağ yaratmak için yeni bir kinetik enerji ve yeni bir adım biriktirdik. yeni durum!

Yeni yıl karşısında Başkan Zheng, yeni çağın yeni fikirlerle yönlendirilmesi, yeni adımlar atılması ve yeni gelişmelerin yapılması gerektiğini önerdi.2018'de şu yedi konuya odaklanmalıyız: "performans geliştirme alanını genişletmek, omurgayı geliştirmek için yetenekleri toplamak, akıllı üretimi bilişim ve sanayileşme ile entegre etmek, hizmet bilincini koordine etme yeteneği, zihin paylaşım gelişimini özgürleştirmek, inovasyon pilotu. sistem ve mekanizma, büyük risklerin önlenmesi ve çözümlenmesi" tüm yılın en önemli öncelikleridir.Ayrıca 2017 yılında tesis edilen “kalite kararlılığı, hizmet geliştirme, inovasyona odaklanma, değişim ve akıllı üretimin güveni ve gelişimi” düzenli bir çalışma olarak sürekli takip edilmeli ve hiçbir gevşeme olmaksızın ancak güçlendirilebilir.
 
Başkan Zheng, SUNLEEM'in gelişiminin tüm personele güvendiğini ve personele fayda sağlamamız gerektiğini vurguladı.SUNLEEM'i adım adım alıp bugünlere büyüten kadro ve kadrolardır.SUNLLEEM'in geleceği de tüm personele ait olacaktır.Gelişimden, başarının sevincinden ve zengin meyvelerden elde edilen temettüyü herkesin paylaşmasına izin vermeliyiz.Sıcak ve uyumlu bir "aile" için birlikte çalışmalıyız! SUNLEEM'in gelişimi hiçbir sadık çalışanı geride bırakmayacak!