Nieuws

De heer Zheng Zhenxiao, voorzitter en algemeen directeur van het bedrijf, hield een belangrijke toespraak op de conferentie en ook een samenvatting en terugblik op het werk van het afgelopen jaar.In 2017 hebben we ons gericht op het werkprincipe van "krachtkwaliteit fixeren, service versterken, focussen op innovatie, verandering en vertrouwen, en intelligente productie uitbreiden", en grote vooruitgang geboekt bij verschillende werkzaamheden.De productiecapaciteit en de outputwaarde per hoofd van de bevolking zijn sterk verbeterd.We hebben een jaar-op-jaar groei van 30 procent in verkoopprestaties gerealiseerd en 28 miljoen yuan aan staatsbelasting betaald, en we hebben 16 toonaangevende leveranciers in de branche geïntroduceerd, zoals Osram, Seoul en Inventronics, en hebben 39 sets toonaangevende intelligente en automatische productie- en testapparatuur, die een solide basis heeft gelegd voor de kwaliteit van het bedrijf en de ontwikkeling van intelligente fabricage.Er zijn veel belangrijke pogingen en belangrijke doorbraken gedaan op het gebied van Sinopec EPEC, intelligente productlijn en civiel-militaire integratie.Sunleem werd beoordeeld als "Servicegerichte productiemodelonderneming in de provincie Jiangsu", "Star Digital Enterprise in de provincie Jiangsu", "Key Laboratory of Suzhou", "Suzhou Specialization Enterprise of New", Bekende handelsmerken in Suzhou ", "Energie -Saving Products of Suzhou", "Informatization and Industrialization Demonstration Enterprise in Suzhou" en andere onderscheidingen en kwalificaties. We verzamelden een nieuwe kinetische energie en een nieuwe stap om een ​​nieuw tijdperk te creëren onder de nieuwe normale versnelling van ontwikkeling, innovatie en ontwikkeling van een nieuwe situatie!

Met het oog op het nieuwe jaar stelde voorzitter Zheng voor om het nieuwe tijdperk te laten leiden door nieuwe ideeën, nieuwe acties te ondernemen en nieuwe ontwikkelingen te maken.In 2018 zouden we ons moeten concentreren op de volgende zeven aspecten: "het veld van prestatieverbetering uitbreiden, talenten verzamelen om de ruggengraat te cultiveren, intelligente productie integreren met informatisering en industrialisatie, coördinatievermogen van servicebewustzijn, emancipatie van de ontwikkeling van het delen van gedachten, innovatiepiloot van systeem en mechanisme, het voorkomen en oplossen van grote risico's", die de topprioriteiten van het hele jaar zijn.Bovendien moet de in 2017 vastgestelde "kwaliteit van vastberadenheid, serviceverbetering, focus op innovatie, verandering en vertrouwen en ontwikkeling van intelligente productie" voortdurend worden nagestreefd als een regulier werk, dat alleen kan worden versterkt zonder enige ontspanning.
 
Voorzitter Zheng benadrukte dat de ontwikkeling van SUNLEEM afhankelijk is van al het personeel en dat we het personeel ten goede zouden moeten komen.Het zijn de kaders en het personeel die SUNLEEM stap voor stap nemen en groeien naar vandaag.Ook de toekomst van SUNLLEEM behoort toe aan alle medewerkers.We zouden iedereen moeten laten delen in het dividend van de ontwikkeling, de vreugde van succes en rijk fruit.We moeten samenwerken voor een warme en harmonieuze "familie"!De ontwikkeling van SUNLEEM laat geen loyale medewerkers achter!