පුවත්

සමාගමේ සභාපති සහ සාමාන්‍යාධිකාරී Zheng Zhenxiao මහතා සමුළුවේදී වැදගත් දේශනයක් කළ අතර පසුගිය වසරේ වැඩ කටයුතු පිළිබඳ සාරාංශයක් සහ සමාලෝචනයක් ද කළේය.2017 දී, අපි "බලයේ ගුණාත්මකභාවය සවි කිරීම, සේවාව ශක්තිමත් කිරීම, නවෝත්පාදනය, වෙනස් කිරීම සහ විශ්වාසය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සහ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදනය පුළුල් කිරීම" යන වැඩ මූලධර්මය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ අතර විවිධ කාර්යයන්හි විශාල ප්‍රගතියක් ලබා ඇත.නිෂ්පාදන ධාරිතාව සහ ඒක පුද්ගල නිමැවුම් අගය විශාල ලෙස වැඩිදියුණු වී ඇත.අපි වසරින් වසර විකුණුම් කාර්ය සාධනයේ සියයට 30 ක වර්ධනයක් අත්කර ගෙන ඇති අතර රාජ්‍ය බදු වශයෙන් යුවාන් මිලියන 28 ක් ගෙවා ඇති අතර, අපි Osram, Seoul සහ Inventronics වැනි කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛ සැපයුම්කරුවන් 16 ක් හඳුන්වා දී කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛ පෙළේ කට්ටල 39 ක් මිලදී ගත්තෙමු. සමාගමේ ගුණාත්මකභාවය සහ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන සංවර්ධනය සඳහා ශක්තිමත් පදනමක් දමා ඇති බුද්ධිමත් සහ ස්වයංක්‍රීය නිෂ්පාදන සහ පරීක්ෂණ උපකරණ.Sinopec EPEC, බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන පෙළ සහ සිවිල්-මිලිටරි ඒකාබද්ධතාවය යන ක්ෂේත්‍රවල බොහෝ වැදගත් උත්සාහයන් සහ සැලකිය යුතු ඉදිරි ගමනක් සිදු කර ඇත.Sunleem "Jiangsu පළාතේ සේවා-නැඹුරු නිෂ්පාදන ආදර්ශ ව්‍යවසාය", "Jiangsu පළාතේ Star Digital Enterprise", "Suzhou හි ප්‍රධාන රසායනාගාරය", "Suzhou විශේෂතා ව්‍යවසාය නව," E Suzhou හි සුප්‍රසිද්ධ වෙළඳ ලකුණු ලෙස ශ්‍රේණිගත කර ඇත. Suzhou හි නිෂ්පාදන ඉතිරි කිරීම", "Suzhou හි තොරතුරුකරණය සහ කාර්මිකකරණ ආදර්ශන ව්‍යවසාය" සහ අනෙකුත් ගෞරව සහ සුදුසුකම්. අපි නව සාමාන්‍ය වේගවත් සංවර්ධනය, නවෝත්පාදන සහ සංවර්ධනය යටතේ නව චාලක ශක්තියක් සහ නව යුගයක් නිර්මාණය කිරීමට නව පියවරක් රැස් කර ගත්තෙමු. නව තත්වයක්!

නව වසර හමුවේ සභාපති Zheng යෝජනා කළේ නව යුගය නව අදහස් මගින් මෙහෙයවිය යුතු බවත්, නව ක්‍රියාමාර්ග ගත යුතු බවත්, නව වර්ධනයන් ඇති කළ යුතු බවත්ය.2018 දී, අපි පහත සඳහන් අංශ හත කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය: "කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීමේ ක්ෂේත්‍රය පුළුල් කිරීම, කොඳු නාරටිය වගා කිරීමට දක්ෂතා එක්රැස් කිරීම, තොරතුරුකරණය සහ කාර්මිකකරණය සමඟ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන ඒකාබද්ධ කිරීම, සේවා දැනුවත් කිරීමේ හැකියාව සම්බන්ධීකරණය කිරීම, මනස බෙදාගැනීමේ සංවර්ධනය, නවෝත්පාදන නියමු. පද්ධතිය සහ යාන්ත්‍රණය, ප්‍රධාන අවදානම් වැළැක්වීම සහ විසඳීම", එය මුළු වසරේ ප්‍රමුඛතා වේ.මීට අමතරව, 2017 දී පිහිටුවන ලද "අධිෂ්ඨානයේ ගුණාත්මකභාවය, සේවා වැඩිදියුණු කිරීම, නවෝත්පාදනය, වෙනස් කිරීම සහ විශ්වාසය සහ සංවර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම" 2017 හි පිහිටුවන ලද නිතිපතා කාර්යයක් ලෙස නිරතුරුවම අනුගමනය කළ යුතු අතර, එය ලිහිල් කිරීමකින් තොරව පමණක් ශක්තිමත් කළ හැකිය.
 
සභාපති Zheng මහතා සියලු කාර්ය මණ්ඩලය මත රඳා පවතින SUNLEEM සංවර්ධනය පිළිබඳව අවධාරණය කළ අතර අප කාර්ය මණ්ඩලයට ප්‍රතිලාභ ලැබිය යුතුය.SUNLEEM පියවරෙන් පියවර ඉදිරියට ගෙන ගොස් අද දක්වා වර්ධනය වන්නේ කාඩර්වරුන් සහ කාර්ය මණ්ඩලයයි.SUNLLEEM හි අනාගතය ද සියලුම කාර්ය මණ්ඩලයට අයත් වනු ඇත.සංවර්ධනයේ ලාභාංශය, සාර්ථකත්වයේ ප්‍රීතිය සහ පොහොසත් පලදාව බෙදා ගැනීමට අපි සැමට ඉඩ දිය යුතුය.අපි උණුසුම් සහ සුහදශීලී "පවුලක්" සඳහා එකට වැඩ කළ යුතුයි! SUNLEEM හි දියුණුව කිසිදු විශ්වාසවන්ත සේවකයෙකු ඉතිරි නොකරනු ඇත!