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M. Zheng Zhenxiao, président et directeur général de la société, a prononcé un discours important lors de la conférence ainsi qu'un résumé et un examen des travaux de l'année écoulée. En 2017, nous nous sommes concentrés sur le principe de travail de «fixer la qualité de la force, de renforcer les services, de nous concentrer sur l'innovation, le changement et la confiance et l'élargissement de la fabrication intelligente», et avons fait de grands progrès dans divers travaux. La capacité de production et la valeur de production par habitant ont été considérablement améliorées. Nous avons atteint une croissance de 30% en glissement annuel des performances des ventes et payé 28 millions de yuans en taxes d'État, et nous avons introduit 16 principaux fournisseurs dans l'industrie tels que Osram, Séoul et Inventronics, et acheté 39 ensembles de personnes de pointe Équipement de production et d'essai intelligent et automatique, qui a jeté une base solide pour la qualité de l'entreprise et le développement d'une fabrication intelligente. De nombreuses tentatives importantes et des percées importantes ont été faites dans les domaines de la Sinopec EPEC, de la gamme de produits intelligents et de l'intégration civilo-militaire. Sunleem a été considérée comme "Entreprise de modèles de fabrication orientée vers le service dans la province du Jiangsu", "Star Digital Enterprise dans la province du Jiangsu", "Laboratoire clé de Suzhou", "Suzhou Specialization Enterprise of New," Bien connues à Suzhou "," Energy " -SAGER Produits de Suzhou "," Enterprise de démonstration d'informatisation et d'industrialisation à Suzhou "et d'autres honneurs et Qualifications.

Face à la nouvelle année, le président Zheng a suggéré que la nouvelle ère devrait être guidée par de nouvelles idées, de nouvelles actions devraient être prises et que de nouveaux développements devraient être effectués. En 2018, nous devons nous concentrer sur les sept aspects suivants: "L'élargissement du domaine de l'amélioration des performances, la collecte de talents pour cultiver l'épine dorsale, intégrant la fabrication intelligente à l'informatisation et l'industrialisation, la coordination de la capacité de sensibilisation de service, l'émancication du développement du partage de l'esprit, le pilote d'innovation de la pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de pilote de Pilote de Pilote de l'innovation du pilote de pilote de Pilote de Pilote de Pilote de Pilote de Pilote de l'Orche système et mécanisme, prévenir et résoudre les risques majeurs ", qui sont les principales priorités de toute l'année. De plus, la «qualité de la détermination, l'amélioration des services, l'accent mis sur l'innovation, le changement et la confiance et le développement de la fabrication intelligente» établi en 2017 devraient être constamment poursuivis en tant que travail régulier, qui ne peut être renforcé que sans relaxation.
 
Le président Zheng a souligné le développement de Sunleem en s'appuyant sur tout le personnel et nous devons bénéficier au personnel. Ce sont les cadres et le personnel qui font pas par étape de Sunleem et grandissent aujourd'hui. L'avenir de Sunllleem appartiendra également à tout le personnel. Nous devons laisser tout le monde partager le dividende du développement, la joie du succès et des fruits riches. Nous devons travailler ensemble pour une "famille" chaleureuse et harmonieuse! Le développement de Sunleem ne laissera aucun employé fidèle!