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कंपनी के अध्यक्ष और महाप्रबंधक श्री झेंग झेनशियाओ ने सम्मेलन में एक महत्वपूर्ण भाषण दिया और पिछले वर्ष के कार्यों का सारांश और समीक्षा भी की। 2017 में, हमने "बल की गुणवत्ता को ठीक करने, सेवा को मजबूत करने, नवाचार, परिवर्तन और विश्वास पर ध्यान केंद्रित करने और बुद्धिमान निर्माण का विस्तार करने" के कार्य सिद्धांत पर ध्यान केंद्रित किया और विभिन्न कार्यों में बड़ी प्रगति की। उत्पादन क्षमता और प्रति व्यक्ति उत्पादन मूल्य में काफी सुधार हुआ है। हमने बिक्री प्रदर्शन में 30 प्रतिशत साल-दर-साल वृद्धि हासिल की है और राज्य करों में 28 मिलियन युआन का भुगतान किया है, और हमने उद्योग में 16 अग्रणी आपूर्तिकर्ताओं जैसे ओसराम, सियोल और इनवेंट्रोनिक्स को पेश किया है, और उद्योग-अग्रणी बुद्धिमान और स्वचालित उत्पादन और परीक्षण उपकरणों के 39 सेट खरीदे हैं, जिसने कंपनी की गुणवत्ता और बुद्धिमान निर्माण के विकास के लिए एक ठोस नींव रखी है। सिनोपेक ईपीईसी, बुद्धिमान उत्पाद लाइन और नागरिक-सैन्य एकीकरण के क्षेत्र में कई महत्वपूर्ण प्रयास और महत्वपूर्ण सफलताएँ मिली हैं। सनलीम को "जियांग्सू प्रांत में सेवा-उन्मुख विनिर्माण मॉडल उद्यम", "जियांग्सू प्रांत में स्टार डिजिटल उद्यम", "सूज़ौ की प्रमुख प्रयोगशाला", "नए सूज़ौ विशेषज्ञता उद्यम," सूज़ौ में प्रसिद्ध ट्रेडमार्क "," सूज़ौ के ऊर्जा-बचत उत्पाद "," सूज़ौ में सूचनाकरण और औद्योगिकीकरण प्रदर्शन उद्यम "और अन्य सम्मान और योग्यताएं मिलीं। हमने नई सामान्य गति के तहत एक नया युग बनाने के लिए एक नई गतिज ऊर्जा और एक नया कदम संचित किया, एक नई स्थिति के विकास, नवाचार और विकास को गति दी!

नए साल के आगमन पर चेयरमैन झेंग ने सुझाव दिया कि नए युग को नए विचारों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, नए कदम उठाए जाने चाहिए और नए विकास किए जाने चाहिए। 2018 में, हमें निम्नलिखित सात पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए: "प्रदर्शन सुधार के क्षेत्र का विस्तार करना, रीढ़ की हड्डी को विकसित करने के लिए प्रतिभाओं को इकट्ठा करना, सूचनाकरण और औद्योगिकीकरण के साथ बुद्धिमान विनिर्माण को एकीकृत करना, सेवा जागरूकता की समन्वय क्षमता, मन साझा विकास को मुक्त करना, सिस्टम और तंत्र के नवाचार पायलट, प्रमुख जोखिमों को रोकना और हल करना", जो पूरे वर्ष की सर्वोच्च प्राथमिकताएं हैं। इसके अलावा, 2017 में स्थापित "दृढ़ संकल्प की गुणवत्ता, सेवा वृद्धि, नवाचार, परिवर्तन और विश्वास और बुद्धिमान विनिर्माण के विकास पर ध्यान केंद्रित करना" को नियमित कार्य के रूप में लगातार आगे बढ़ाया जाना चाहिए, जिसे बिना किसी छूट के ही मजबूत किया जा सकता है।
 
चेयरमैन झेंग ने SUNLEEM के विकास पर जोर देते हुए कहा कि सभी कर्मचारियों पर भरोसा करते हुए हमें कर्मचारियों को लाभ पहुंचाना चाहिए। यह कैडर और कर्मचारी ही हैं जो SUNLEEM को कदम दर कदम आगे बढ़ाते हैं और आज की स्थिति तक ले जाते हैं। SUNLLEEM का भविष्य भी सभी कर्मचारियों का होगा। हमें विकास से मिलने वाले लाभांश, सफलता की खुशी और भरपूर फल को सभी को साझा करने देना चाहिए। हमें एक गर्मजोशी और सामंजस्यपूर्ण "परिवार" के लिए मिलकर काम करना चाहिए! SUNLEEM का विकास किसी भी वफादार कर्मचारी को पीछे नहीं छोड़ेगा!