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कंपनी के अध्यक्ष और महाप्रबंधक श्री झेंग जेनक्सियाओ ने सम्मेलन में एक महत्वपूर्ण भाषण दिया और पिछले वर्ष के काम का सारांश और समीक्षा भी की। 2017 में, हमने "बल की गुणवत्ता को ठीक करने, सेवा को मजबूत करने, नवाचार, परिवर्तन और विश्वास पर ध्यान केंद्रित करने और बुद्धिमान निर्माण का विस्तार करने" के कार्य सिद्धांत पर ध्यान केंद्रित किया और विभिन्न कार्यों में शानदार प्रगति की। उत्पादन क्षमता और प्रति व्यक्ति उत्पादन मूल्य में काफी सुधार हुआ है। हमने बिक्री प्रदर्शन में साल-दर-साल 30 प्रतिशत की वृद्धि हासिल की है और राज्य करों में 28 मिलियन युआन का भुगतान किया है, और हमने ओसराम, सियोल और इन्वेंट्रोनिक्स जैसे उद्योग में 16 अग्रणी आपूर्तिकर्ताओं को पेश किया है, और उद्योग-अग्रणी के 39 सेट खरीदे हैं। बुद्धिमान और स्वचालित उत्पादन और परीक्षण उपकरण, जिसने कंपनी की गुणवत्ता और बुद्धिमान निर्माण के विकास के लिए एक ठोस नींव रखी है। सिनोपेक ईपीईसी, बुद्धिमान उत्पाद लाइन और नागरिक-सैन्य एकीकरण के क्षेत्र में कई महत्वपूर्ण प्रयास और महत्वपूर्ण सफलताएं हासिल की गई हैं। सनलीम को "जियांग्सू प्रांत में सेवा-उन्मुख विनिर्माण मॉडल उद्यम", "जियांग्सू प्रांत में स्टार डिजिटल एंटरप्राइज", "सूज़ौ की प्रमुख प्रयोगशाला", "नए सूज़ौ विशेषज्ञता उद्यम," सूज़ौ में प्रसिद्ध ट्रेडमार्क", "ऊर्जा" के रूप में दर्जा दिया गया था। -सूज़ौ के उत्पादों की बचत", "सूज़ौ में सूचनाकरण और औद्योगीकरण प्रदर्शन उद्यम" और अन्य सम्मान और योग्यताएं। हमने एक नई गतिज ऊर्जा जमा की और नई सामान्य गति के तहत एक नया युग बनाने के लिए एक नया कदम उठाया, विकास, नवाचार और विकास को गति दी। नई स्थिति!

नए साल की पूर्व संध्या पर, अध्यक्ष झेंग ने सुझाव दिया कि नए युग को नए विचारों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, नए कार्य किए जाने चाहिए और नए विकास किए जाने चाहिए। 2018 में, हमें निम्नलिखित सात पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए: "प्रदर्शन सुधार के क्षेत्र का विस्तार करना, रीढ़ की हड्डी को विकसित करने के लिए प्रतिभाओं को इकट्ठा करना, सूचनाकरण और औद्योगीकरण के साथ बुद्धिमान विनिर्माण को एकीकृत करना, सेवा जागरूकता की क्षमता का समन्वय करना, दिमाग साझा करने के विकास से मुक्ति, नवाचार पायलट का विकास प्रणाली और तंत्र, प्रमुख जोखिमों को रोकना और उनका समाधान करना", जो पूरे वर्ष की सर्वोच्च प्राथमिकताएँ हैं। इसके अलावा, 2017 में स्थापित "दृढ़ संकल्प की गुणवत्ता, सेवा में वृद्धि, नवाचार पर ध्यान, परिवर्तन और विश्वास और बुद्धिमान विनिर्माण के विकास" को लगातार एक नियमित कार्य के रूप में आगे बढ़ाया जाना चाहिए, जिसे बिना किसी छूट के ही मजबूत किया जा सकता है।
 
चेयरमैन झेंग ने सभी कर्मचारियों पर भरोसा करते हुए SUNLEEM के विकास पर जोर दिया और हमें कर्मचारियों को लाभ पहुंचाना चाहिए। यह कैडर और कर्मचारी ही हैं जो सनलीम को कदम दर कदम आगे बढ़ाते हैं और आज तक आगे बढ़े हैं। SUNLLEEM का भविष्य भी सभी कर्मचारियों का होगा। हमें हर किसी को विकास से प्राप्त लाभांश, सफलता की खुशी और समृद्ध फल साझा करने देना चाहिए। हमें एक सौहार्दपूर्ण और सामंजस्यपूर्ण "परिवार" के लिए मिलकर काम करना चाहिए! SUNLEEM का विकास किसी भी वफादार कर्मचारी को पीछे नहीं छोड़ेगा!