Լուրեր

Գիտաժողովում կարեւոր խոսքով հանդես եկավ ընկերության նախագահ եւ գլխավոր տնօրեն պարոն Ժենգ Ժենսիաոն, ինչպես նաեւ ամփոփ խոսքով, ինչպես նաեւ անցած տարվա աշխատանքի ամփոփ եւ վերանայում: 2017-ին մենք կենտրոնացած էինք «ուժի որակի ամրապնդման, ամրապնդման ծառայության ամրագրումը, կենտրոնանալով նորարարության, փոփոխության եւ վստահության վրա» եւ խելացի արտադրությունն ընդլայնելու ուղղությամբ »եւ մեծ առաջընթաց ունեցավ տարբեր աշխատանքներում: Մեծապես բարելավվել են արտադրության հզորությունը եւ մեկ շնչի հաշվով ելքային արժեքը: Մենք հասել ենք 30 տոկոս տարվա աճի վաճառքի կատարման աճին եւ պետական ​​հարկերում վճարել է 28 միլիոն յուան, եւ արդյունաբերության մեջ ներկայացրել ենք 16 առաջատար մատակարարներ, ինչպիսիք են Osram- ը, Սեուլը եւ գյուտեմոնիկները, եւ ձեռք են բերել արդյունաբերության 39 հավաքածու Խելացի եւ ավտոմատ արտադրության եւ փորձարկման սարքավորումներ, որոնք ամուր հիմք են հանդիսացել ընկերության որակի եւ խելացի արտադրության զարգացման համար: Շատ կարեւոր փորձեր եւ զգալի առաջխաղացումներ են արվել Sinopec EPEC- ի, խելացի արտադրանքի գծի եւ քաղաքացիական-ռազմական ինտեգրման ոլորտներում: Արեւածաղը գնահատվել է որպես «ծառայության վրա հիմնված արտադրության մոդելային ձեռնարկություն», «աստղային թվային ձեռնարկություն J իանգսու նահանգում», «Suzhou» - ի «Սուժուի մասնագիտացման ձեռնարկություն», «Էներգիա» - Suzhou »,« Տեղեկատվական եւ արդյունաբերական ցուցահանդեսային ձեռնարկություն Suzhou »- ի եւ այլ պատիվների եւ որակավորումների եւ որակավորումների արտադրանքներ: Մենք կուտակել ենք ա Նոր կինետիկ էներգիա եւ նոր քայլ `նոր նորմալ արագությամբ նոր նորմալ արագությամբ զարգացում, նորարարություն եւ նոր իրավիճակի զարգացում:

Նոր տարվա ի դեմս, նախագահ Ժենգը առաջարկեց, որ նոր դարաշրջանը պետք է առաջնորդվի նոր գաղափարներով, պետք է ձեռնարկվեն նոր գործողություններ, եւ պետք է կատարվեն նոր զարգացումներ: 2018-ին մենք պետք է կենտրոնանանք հետեւյալ յոթ ասպեկտների վրա. Համակարգ եւ մեխանիզմ, հիմնական ռիսկերի կանխարգելում եւ լուծում », որոնք ամբողջ տարվա գերակա առաջնահերթություններն են: Բացի այդ, 2017-ին հիմնադրված «Ինհովացմանը, ծառայության բարելավման, զարգացմանն ու վստահության եւ զարգացմանը կենտրոնանալու որակը» պետք է անընդհատ հետապնդվի որպես կանոնավոր աշխատանք, որը կարող է ամրապնդվել միայն առանց որեւէ հանգստի:
 
Նախագահ Ժենգը շեշտեց բոլոր անձնակազմի վրա ապավինելով արեւածագի զարգացմանը, եւ մենք պետք է օգուտ քաղենք աշխատակազմին: Դա կադրերն ու անձնակազմն է, ովքեր քայլ առ քայլ քայլ առ քայլ վերցնում են արեւածագ եւ աճում են այսօր: Արեւածագի ապագան նույնպես պատկանում է բոլոր աշխատակիցներին: Մենք պետք է թույլ տանք, որ բոլորը բաժանեն շահութաբաժինը զարգացումից, հաջողության եւ հարուստ պտղի ուրախությունից: Մենք պետք է միասին աշխատենք ջերմ եւ ներդաշնակ «ընտանիքի» համար: Արեւածաղի զարգացումը չի թողնի որեւէ հավատարիմ աշխատողներ: