Kita Telah Memasuki Era Baru Perkembangan Common Spectrum Bersama!
Pada tanggal 23 Januari 2018, Sunleem Technology Incorporated Company mengadakan Konferensi Penghargaan Ringkasan Tahunan 2017 di Hotel Xin Huangdai, yang berlokasi di Distrik Xiangcheng, Kota Suzhou.Lebih dari 600 karyawan dan tamu undangan khusus menghadiri konferensi tersebut!
Tuan Zheng Zhenxiao, ketua dan manajer umum perusahaan, memberikan pidato penting di konferensi dan juga ringkasan dan ulasan pekerjaan tahun lalu.Pada tahun 2017, Kami fokus pada prinsip kerja "memperbaiki kualitas kekuatan, memperkuat layanan, fokus pada inovasi, perubahan dan kepercayaan, dan memperluas pembuatan cerdas", dan membuat kemajuan besar dalam berbagai pekerjaan.Kapasitas produksi dan nilai output per kapita telah meningkat pesat.Kami telah mencapai pertumbuhan kinerja penjualan 30 persen tahun-ke-tahun dan membayar pajak negara sebesar 28 juta yuan, dan Kami memperkenalkan 16 pemasok terkemuka di industri seperti Osram, Seoul dan Inventronics, dan membeli 39 set pemasok terkemuka di industri peralatan produksi dan pengujian yang cerdas dan otomatis, yang telah meletakkan dasar yang kuat untuk kualitas perusahaan dan pengembangan manufaktur yang cerdas.Banyak upaya penting dan terobosan signifikan telah dilakukan di bidang Sinopec EPEC, lini produk cerdas, dan integrasi sipil-militer.Sunleem dinilai sebagai "Perusahaan Model Manufaktur Berorientasi Layanan di Provinsi Jiangsu", "Perusahaan Digital Bintang di Provinsi Jiangsu", "Laboratorium Kunci Suzhou", "Perusahaan Spesialisasi Suzhou Baru", Merek Dagang Terkenal di Suzhou", "Energi -hemat Produk Suzhou", "Perusahaan Demonstrasi Informatisasi dan Industrialisasi di Suzhou" dan penghargaan dan kualifikasi lainnya. Kami mengumpulkan energi kinetik baru dan langkah baru untuk menciptakan era baru di bawah normal baru mempercepat pengembangan, inovasi, dan pengembangan a situasi baru!
Dalam menghadapi Tahun Baru, Ketua Zheng menyarankan agar era baru dipandu oleh ide-ide baru, tindakan baru harus diambil, dan perkembangan baru harus dilakukan.Pada tahun 2018, Kita harus fokus pada tujuh aspek berikut: "memperluas bidang peningkatan kinerja, mengumpulkan bakat untuk menumbuhkan tulang punggung, mengintegrasikan manufaktur cerdas dengan informatisasi dan industrialisasi, mengoordinasikan kemampuan kesadaran layanan, membebaskan pengembangan berbagi pikiran, percontohan inovasi sistem dan mekanisme, mencegah dan menyelesaikan risiko besar", yang merupakan prioritas utama sepanjang tahun.Selain itu, "kualitas tekad, peningkatan layanan, fokus pada inovasi, perubahan dan kepercayaan serta pengembangan manufaktur cerdas" yang ditetapkan pada tahun 2017 harus terus dikejar sebagai pekerjaan rutin, yang hanya dapat diperkuat tanpa relaksasi.
Ketua Zheng menekankan pada pengembangan SUNLEEM dengan mengandalkan semua staf dan kita harus menguntungkan staf.Para kader dan staflah yang mengambil langkah demi langkah SUNLEEM dan berkembang hingga saat ini.Masa depan SUNLLEEM juga akan menjadi milik semua staf.Kita harus membiarkan semua orang berbagi keuntungan dari perkembangan, kegembiraan kesuksesan dan buah yang kaya.Kita harus bekerja sama untuk "keluarga" yang hangat dan harmonis!Pengembangan SUNLEEM tidak akan meninggalkan karyawan yang setia!
Konferensi tersebut memuji kinerja kolektif dan individu tingkat lanjut yang luar biasa pada tahun 2017, dan beberapa perwakilan tingkat lanjut memberikan pidato yang khas.Pada jamuan makan malam tersebut, rekan-rekan dari Departemen Administrasi, Departemen Keuangan, Departemen Penjualan, Departemen Perdagangan Internasional dan anak-anak karyawan bersama-sama mempersembahkan penampilan yang luar biasa.Konferensi Penghargaan Rangkuman Tahunan 2017 diakhiri dengan lagu gembira dan tawa.
Ketua Zheng memimpin anggota dewan untuk bersulang.
Highlight:
Ketua Zheng membagikan paket merah akhir tahun perusahaan.
Waktu posting: Feb-08-2018
