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Zheng Zhenxiao, presidente e direttore generale della società, ha tenuto un discorso importante alla conferenza e anche un riassunto e una revisione del lavoro dell'anno passato. Nel 2017, ci siamo concentrati sul principio di lavoro di "fissare la qualità della forza, rafforzare il servizio, concentrarci sull'innovazione, il cambiamento e la fiducia e l'espansione della produzione intelligente" e abbiamo fatto grandi progressi in vari lavori. La capacità produttiva e il valore di produzione pro capite sono stati notevolmente migliorati. Abbiamo raggiunto una crescita del 30 % su base annua delle prestazioni delle vendite e abbiamo pagato 28 milioni di yuan in tasse statali e abbiamo introdotto 16 fornitori leader nel settore come Osram, Seoul e Inventronics e acquistato 39 set di leader del settore Attrezzature di produzione e test intelligenti e automatiche, che ha gettato solide basi per la qualità dell'azienda e lo sviluppo di una produzione intelligente. Molti importanti tentativi e importanti scoperte sono stati fatti nei campi di Sinopec EPEC, linea di prodotti intelligenti e integrazione civile-militare. Sunleem è stato valutato come "Enterprise Model di produzione orientata ai servizi nella provincia di Jiangsu", "Star Digital Enterprise nella provincia di Jiangsu", "Laboratorio chiave di Suzhou", "Suzhou Specialization Enterprise of New" noto marchi noto a Suzhou "," Energy Energy -Saving Products of Suzhou "," Informatizzazione e Dimostrazione di industrializzazione Enterprise in Suzhou "e altri onori e qualifiche abbiamo accumulato una nuova energia cinetica e un nuovo passo per creare una nuova era sotto la nuova normale sviluppo, innovazione e sviluppo di una nuova situazione!

Di fronte al nuovo anno, il presidente Zheng ha suggerito che la nuova era dovrebbe essere guidata da nuove idee, dovrebbero essere intraprese nuove azioni e dovrebbero essere fatti nuovi sviluppi. Nel 2018, dovremmo concentrarci sui seguenti sette aspetti: "Espandere il campo del miglioramento delle prestazioni, raccogliere talenti per coltivare la spina dorsale, integrare la produzione intelligente con informatizzazione e industrializzazione, coordinamento della capacità di consapevolezza del servizio, emancipando lo sviluppo della condivisione della mente, pilota dell'innovazione di Sistema e meccanismo, prevenzione e risoluzione dei principali rischi ", che sono le priorità principali di tutto l'anno. Inoltre, la "qualità della determinazione, il miglioramento del servizio, la concentrazione sull'innovazione, il cambiamento e la fiducia e lo sviluppo della produzione intelligente" stabilita nel 2017 dovrebbe essere costantemente perseguita come un lavoro regolare, che può essere rafforzato solo senza alcun rilassamento.
 
Il presidente Zheng ha sottolineato lo sviluppo di Sunleem che si basa su tutto il personale e dovremmo beneficiare del personale. Sono i quadri e il personale che prendono padiglione di sole e crescono e crescono oggi. Il futuro di Sunlleem apparterrà anche a tutto il personale. Dovremmo lasciare che tutti condividano il dividendo dallo sviluppo, dalla gioia del successo e dai frutti ricchi. Dobbiamo lavorare insieme per una "famiglia" calorosa e armoniosa! Lo sviluppo di Sunleem non lascerà alle spalle alcun dipendente fedele!