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Il signor Zheng Zhenxiao, presidente e direttore generale dell'azienda, ha tenuto un discorso importante alla conferenza e ha anche riassunto e analizzato il lavoro svolto lo scorso anno. Nel 2017, ci siamo concentrati sul principio di lavoro di "fissare la qualità della forza, rafforzare il servizio, concentrarci su innovazione, cambiamento e fiducia ed espandere la produzione intelligente" e abbiamo fatto grandi progressi in vari lavori. La capacità produttiva e il valore della produzione pro capite sono stati notevolmente migliorati. Abbiamo ottenuto una crescita del 30% su base annua nelle prestazioni di vendita e pagato 28 milioni di yuan in tasse statali. Abbiamo introdotto 16 fornitori leader nel settore come Osram, Seoul e Inventronics e acquistato 39 set di prodotti leader del settore. apparecchiature di produzione e collaudo intelligenti e automatiche, che hanno gettato solide basi per la qualità dell'azienda e lo sviluppo della produzione intelligente. Sono stati compiuti molti tentativi importanti e progressi significativi nei settori Sinopec EPEC, linea di prodotti intelligenti e integrazione civile-militare. Sunleem è stata classificata come "Impresa modello di produzione orientata ai servizi nella provincia di Jiangsu", "Impresa digitale stellare nella provincia di Jiangsu", "Laboratorio chiave di Suzhou", "Impresa di specializzazione di Suzhou nuova", "Marchi ben noti a Suzhou", "Energia -risparmio di prodotti di Suzhou", "Impresa dimostrativa di informatizzazione e industrializzazione a Suzhou" e altri riconoscimenti e qualifiche. Abbiamo accumulato una nuova energia cinetica e un nuovo passo per creare una nuova era sotto la nuova normale accelerazione dello sviluppo, dell'innovazione e sviluppo di una nuova situazione!

In vista del nuovo anno, il presidente Zheng ha suggerito che la nuova era dovrebbe essere guidata da nuove idee, dovrebbero essere intraprese nuove azioni e dovrebbero essere realizzati nuovi sviluppi. Nel 2018, dovremmo concentrarci sui seguenti sette aspetti: "espandere il campo del miglioramento delle prestazioni, raccogliere talenti per coltivare la spina dorsale, integrare la produzione intelligente con l'informatizzazione e l'industrializzazione, coordinare la capacità di consapevolezza del servizio, emancipare lo sviluppo della condivisione della mente, pilota di innovazione di sistema e meccanismo, prevenendo e risolvendo i grandi rischi", che rappresentano le massime priorità dell'intero anno. Inoltre, la "qualità della determinazione, miglioramento del servizio, attenzione all'innovazione, al cambiamento, alla fiducia e allo sviluppo della produzione intelligente" stabilita nel 2017 dovrebbe essere costantemente perseguita come un lavoro regolare, che può solo essere rafforzato senza alcun rilassamento.
 
Il presidente Zheng ha sottolineato lo sviluppo di SUNLEEM facendo affidamento su tutto il personale e dovremmo avvantaggiare il personale. Sono i quadri e lo staff che accompagnano SUNLEEM passo dopo passo e crescono fino ad oggi. Il futuro di SUNLLEEM apparterrà anche a tutto il personale. Dovremmo permettere a tutti di condividere i dividendi dello sviluppo, la gioia del successo e i ricchi frutti. Dobbiamo lavorare insieme per una "famiglia" calda e armoniosa! Lo sviluppo di SUNLEEM non lascerà indietro nessun dipendente fedele!