Жаңалықтар

Компанияның төрағасы және бас менеджері Чжэн Чжэнсяо мырза конференцияда маңызды сөз сөйлеп, өткен жылдың жұмысының қорытындысы мен шолуын жасады. 2017 жылы біз «күш сапасын бекіту, қызмет көрсетуді күшейту, инновацияға, өзгерістер мен сенімге назар аудару және интеллектуалды өндірісті кеңейту» жұмыс принципіне назар аудардық және әртүрлі жұмыстарда үлкен жетістіктерге жеттік. Өндіріс қуаттылығы мен жан басына шаққандағы өнім көлемі айтарлықтай жақсарды. Біз сату көрсеткіштерінің жыл сайынғы 30 пайыздық өсіміне қол жеткіздік және 28 миллион юань мемлекеттік салық төледік, сондай-ақ Osram, Seoul және Inventronics сияқты саладағы жетекші 16 жеткізушіні таныстырдық және 39 саладағы жетекші өнім жиынтығын сатып алдық. интеллектуалды және автоматты өндіріс және сынау жабдықтары, бұл компанияның сапасы мен интеллектуалды өндірістің дамуына берік негіз қалады. Sinopec EPEC, интеллектуалды өнім желісі және азаматтық-әскери интеграция салаларында көптеген маңызды әрекеттер мен маңызды жетістіктер жасалды. Sunleem «Цзянсу провинциясындағы қызмет көрсетуге бағытталған өндірістік үлгі кәсіпорны», «Цзянсу провинциясындағы жұлдызды цифрлық кәсіпорын», «Сучжоу негізгі зертханасы», «Сучжоу жаңа мамандандыру кәсіпорны», «Сучжоудағы танымал сауда белгілері», «энергетика» деп бағаланды. -Сучжоу өнімдерін үнемдеу», «Сучжоудағы ақпараттандыру және индустрияландыруды көрсету кәсіпорны» және басқа да құрметтер мен біліктіліктерді біз жаңа кинетикалық энергияны жинақтадық және жаңа жағдайды дамытуды, инновацияны және дамуын жаңа қалыпты жағдайда жаңа дәуірді құруға жаңа қадам жасадық!

Төраға Жең жаңа жыл қарсаңында жаңа дәуірді тың идеяларды басшылыққа алып, тың іс-әрекеттер жасап, жаңа өзгерістер жасауды ұсынды. 2018 жылы біз келесі жеті аспектіге назар аударуымыз керек: «нәтижені жақсарту саласын кеңейту, тіректерді өсіру үшін таланттарды жинау, зияткерлік өндірісті ақпараттандыру және индустрияландырумен біріктіру, сервистік хабардар ету қабілетін үйлестіру, ақыл-ойды бөлісу дамуын босату, инновациялық пилот. жүйесі мен механизмі, негізгі тәуекелдердің алдын алу және шешу», бұл жыл бойына басты басымдықтар болып табылады. Сонымен қатар, 2017 жылы белгіленген «белгілеу сапасы, қызмет көрсету сапасын арттыру, инновацияға, өзгертуге және сенім мен зияткерлік өндірісті дамытуға бағдарлану» тұрақты жұмыс ретінде үнемі жүргізілуі керек, оны тек қана босаңсусыз күшейтуге болады.
 
Төраға Чжэн барлық қызметкерлерге сүйене отырып, SUNLEEM дамуын ерекше атап өтті және біз қызметкерлерге пайдалы болуымыз керек. SUNLEEM-ді кезең-кезеңімен қабылдап, бүгінгі күнге дейін өсетін кадрлар мен қызметкерлер. SUNLLEEM болашағы да барлық қызметкерлерге тиесілі болады. Біз әркімге дамудың дивидендін, табыс қуанышын және мол жемісті бөлісуге мүмкіндік беруіміз керек. Біз жылы және үйлесімді «отбасы» үшін бірге жұмыс істеуіміз керек! SUNLEEM дамуы ешбір адал қызметкерлерді артта қалдырмайды!