Жаңалықтар

Компанияның төрағасы және бас менеджері Чжэн Чжэнсяо мырза конференцияда маңызды сөз сөйлеп, өткен жылдың жұмысының қорытындысы мен шолуын жасады. 2017 жылы біз «күш сапасын бекіту, қызмет көрсетуді күшейту, инновацияға, өзгерістер мен сенімге назар аудару және интеллектуалды өндірісті кеңейту» жұмыс принципіне назар аудардық және әртүрлі жұмыстарда үлкен жетістіктерге жеттік. Өндіріс қуаттылығы мен жан басына шаққандағы өнім көлемі айтарлықтай жақсарды. Біз сату көрсеткішінің жыл сайынғы 30 пайыздық өсіміне қол жеткіздік және 28 миллион юань мемлекеттік салық төледік, сондай-ақ Osram, Seoul және Inventronics сияқты саладағы жетекші 16 жеткізушілерді таныстырдық және өнеркәсіптің жетекші интеллектуалды және автоматты өндірісі мен сынау жабдығының 39 жиынтығын сатып алдық, бұл компанияның берік өндірісі мен сапасын дамытудың берік негізін қалады. Sinopec EPEC, интеллектуалды өнім желісі және азаматтық-әскери интеграция салаларында көптеген маңызды әрекеттер мен маңызды жетістіктер жасалды. Sunleem «Цзянсу провинциясындағы қызмет көрсетуге бағытталған өндірістік үлгі кәсіпорны», «Цзянсу провинциясындағы жұлдызды цифрлық кәсіпорын», «Сучжоудың негізгі зертханасы», «Сучжоудағы жаңа мамандандыру кәсіпорны», «Сучжоудағы танымал сауда белгілері», «Сучжоудағы энергияны үнемдейтін өнімдер», «Инстрюмонды информациондық кәсіпорын» деп бағаланды. және басқа да құрметтер мен біліктіліктерді біз жаңа кинетикалық энергияны жинақтадық және жаңа жағдайды дамытуды, инновацияны және дамуын жаңа қалыпты жағдайда жаңа дәуірді құруға жаңа қадам жасадық!

Төраға Жең жаңа жыл қарсаңында жаңа дәуірді тың идеяларды басшылыққа алып, тың іс-әрекеттер жасап, жаңа өзгерістер жасауды ұсынды. 2018 жылы біз келесі жеті аспектіге назар аударуымыз керек: «нәтижені жақсарту саласын кеңейту, тіректерді өсіру үшін таланттарды жинау, зияткерлік өндірісті ақпараттандыру және индустрияландырумен біріктіру, сервистік хабардар ету қабілетін үйлестіру, ақыл-ойды бөлісу дамыту, инновациялық пилоттық жүйе мен механизмнің негізгі басымдықтары болып табылатын жыл бойына қауіп-қатерлердің алдын алу». Сонымен қатар, 2017 жылы белгіленген «белгілеу сапасы, қызмет көрсету сапасын арттыру, инновацияға, өзгертуге және сенім мен зияткерлік өндірісті дамытуға бағдарлану» тұрақты жұмыс ретінде үнемі жүргізілуі керек, оны тек қана босаңсусыз күшейтуге болады.
 
Төраға Чжэн барлық қызметкерлерге сүйене отырып, SUNLEEM дамуын ерекше атап өтті және біз қызметкерлерге пайдалы болуымыз керек. SUNLEEM-ді кезең-кезеңімен қабылдап, бүгінгі күнге дейін өсетін кадрлар мен қызметкерлер. SUNLLEEM болашағы да барлық қызметкерлерге тиесілі болады. Біз әркімге дамудың дивидендін, табыс қуанышын және мол жемісті бөлісуге мүмкіндік беруіміз керек. Біз жылы және үйлесімді «отбасы» үшін бірге жұмыс істеуіміз керек! SUNLEEM дамуы ешбір адал қызметкерлерді артта қалдырмайды!