ព័ត៌មាន

លោក Zheng Zhenxiao ប្រធាន និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃក្រុមហ៊ុនបានថ្លែងសុន្ទរកថាដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងសន្និសិទ ហើយក៏ជាការសង្ខេប និងពិនិត្យការងារកាលពីឆ្នាំមុនផងដែរ។ នៅឆ្នាំ 2017 យើងបានផ្តោតលើគោលការណ៍ការងារនៃ "ការជួសជុលគុណភាពកម្លាំង ការពង្រឹងសេវាកម្ម ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរ និងការជឿទុកចិត្ត និងការពង្រីកការផលិតដ៏ឆ្លាតវៃ" និងធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងការងារផ្សេងៗ។ សមត្ថភាពផលិត និងតម្លៃទិន្នផលក្នុងមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ យើងសម្រេចបាននូវកំណើន 30 ភាគរយពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំក្នុងការអនុវត្តការលក់ និងបានបង់ពន្ធរដ្ឋចំនួន 28 លានយន់ ហើយយើងបានណែនាំអ្នកផ្គត់ផ្គង់ឈានមុខគេចំនួន 16 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចជា Osram, Seoul និង Inventronics ហើយបានទិញឧបករណ៍ផលិត និងសាកល្បងឆ្លាតវៃ និងស្វ័យប្រវត្តិឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មចំនួន 39 ដែលបានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងគុណភាពនៃក្រុមហ៊ុន។ ការប៉ុនប៉ងសំខាន់ៗជាច្រើន និងរបកគំហើញសំខាន់ៗត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងវិស័យ Sinopec EPEC ខ្សែផលិតផលឆ្លាតវៃ និងសមាហរណកម្មស៊ីវិល-យោធា។ Sunleem ត្រូវបានគេវាយតម្លៃថាជា "សហគ្រាសគំរូផលិតកម្មដែលផ្តោតលើសេវាកម្មនៅក្នុងខេត្ត Jiangsu", "សហគ្រាសឌីជីថលផ្កាយក្នុងខេត្ត Jiangsu", "មន្ទីរពិសោធន៍សំខាន់នៃទីក្រុងស៊ូចូវ", "សហគ្រាសឯកទេសស៊ូចូវថ្មី" ពាណិជ្ជសញ្ញាល្បីនៅក្នុងទីក្រុងស៊ូចូវ", "ផលិតផលសន្សំថាមពលនៃទីក្រុងស៊ូចូវ", "ព័ត៌មាន និងឧស្សាហូបនីយកម្មបាតុកម្ម" សហគ្រាសដែលមានគុណវុឌ្ឍិនិងសក្ដានុពលផ្សេងទៀត។ ថាមពល និងជំហានថ្មីដើម្បីបង្កើតយុគសម័យថ្មី ក្រោមល្បឿនធម្មតាថ្មី បង្កើនល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍ ការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃស្ថានភាពថ្មី!

នៅចំពោះមុខឆ្នាំថ្មី ប្រធាន Zheng បានផ្តល់យោបល់ថា យុគសម័យថ្មីគួរតែត្រូវបានដឹកនាំដោយគំនិតថ្មី សកម្មភាពថ្មីគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត ហើយការវិវឌ្ឍន៍ថ្មីគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើង។ នៅឆ្នាំ 2018 យើងគួរតែផ្តោតលើទិដ្ឋភាពទាំងប្រាំពីរដូចខាងក្រោម៖ "ពង្រីកវិស័យធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្ត ការប្រមូលផ្តុំទេពកោសល្យដើម្បីបណ្តុះឆ្អឹងខ្នង ការរួមបញ្ចូលការផលិតប្រកបដោយភាពវៃឆ្លាតជាមួយនឹងការផ្តល់ព័ត៌មាន និងឧស្សាហូបនីយកម្ម ការសម្របសម្រួលសមត្ថភាពនៃការយល់ដឹងពីសេវាកម្ម ការរំដោះការចែករំលែកគំនិត ការសាកល្បងការច្នៃប្រឌិតនៃប្រព័ន្ធ និងយន្តការ ការការពារ និងដោះស្រាយហានិភ័យសំខាន់ៗនៃឆ្នាំ។" លើសពីនេះ "គុណភាពនៃការប្តេជ្ញាចិត្ត ការពង្រឹងសេវាកម្ម ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរ និងការជឿទុកចិត្ត និងការអភិវឌ្ឍនៃការផលិតឆ្លាតវៃ" ដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2017 គួរតែត្រូវបានបន្តជាបន្តបន្ទាប់ជាការងារធម្មតា ដែលអាចត្រូវបានពង្រឹងដោយគ្មានការសម្រាកណាមួយឡើយ។
 
ប្រធាន Zheng បានសង្កត់ធ្ងន់លើការអភិវឌ្ឍន៍ SUNLEEM ពឹងផ្អែកលើបុគ្គលិកទាំងអស់ ហើយយើងគួរតែផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិក។ វាគឺជាកម្មាភិបាល និងបុគ្គលិកដែលយក SUNLEEM មួយជំហានម្តងៗ ហើយរីកចម្រើនដល់សព្វថ្ងៃ។ អនាគតរបស់ SUNLLEEM ក៏នឹងក្លាយជារបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ផងដែរ។ យើងគួរតែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករាល់គ្នាចែករំលែកភាគលាភពីការអភិវឌ្ឍន៍ ភាពរីករាយនៃភាពជោគជ័យ និងផ្លែផ្កាដ៏សម្បូរបែប។ យើងត្រូវតែធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បី "គ្រួសារ" ដ៏កក់ក្តៅ និងសុខដុមរមនា! ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ SUNLEEM នឹងមិនទុកបុគ្គលិកស្មោះត្រង់ណាមួយនៅពីក្រោយឡើយ!