വാര്ത്ത

കമ്പനിയുടെ ചെയർമാനും ജനറൽ മാനേജരും ചെയർമാനും ജനറൽ മാനേജറും ശ്രീ സെങ് ഹെൻക്സിയാവോയും കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ജോലിയുടെ സംഗ്രഹവും അവലോകനവും നടത്തി. 2017 ൽ, "ബലപ്രയോഗ ഗുണനിലവാരം, ശക്തിപ്പെടുത്തൽ സേവനം, നവീകരണത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, നവീകരണത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, ഇന്റലിജന്റ് നിർമ്മാണം വിപുലീകരിക്കുക എന്നിവയിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു, വിവിധ ജോലികളിൽ വലിയ പുരോഗതി നേടി. ഉൽപാദന ശേഷിയും ആളോഹരി ഉൽപാദന മൂല്യവും വളരെയധികം മെച്ചപ്പെട്ടു. വിൽപ്പന പ്രകടനത്തിൽ ഞങ്ങൾ 30 ശതമാനം വളർച്ച കൈവരിച്ചു, സംസ്ഥാന നികുതിയിൽ 28 ദശലക്ഷം യുവാൻ നൽകി, വ്യവസായത്തിലെ 16 ദശലക്ഷമായ വിതരണക്കാരെ ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു ഇന്റലിജന്റ്, യാന്ത്രിക ഉൽപാദന, പരീക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ, ഇത് കമ്പനിയുടെ ഗുണനിലവാരത്തിനും ഇന്റലിജന്റ് നിർമ്മാണത്തിന്റെ വികസനത്തിനും ഒരു അടിത്തറയിട്ടു. സിനോപെക് എപിഇസി, ഇന്റലിജന്റ് ഉൽപ്പന്ന ലൈൻ, സിൽഷ്യൽ ഇൻ-സൈനിക സമന്വയം എന്നിവയുടെ പാടങ്ങളിൽ പല പ്രധാന ശ്രമങ്ങളും പ്രധാനപ്പെട്ട മുന്നേറ്റങ്ങളും ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട്. സൺലെമിന് "ജിയാങ്സു പ്രവിശ്യയിലെ" സേവന-ഓറിയന്റഡ് ഇൻപ്ലഷൻ എന്റർപ്രൈസ് "എന്ന് റേറ്റുചെയ്തു" സുഷ ou സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ എന്റർപ്രൈസ് "സുഷ ou സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ എന്റർപ്രൈസ്", സുഷോവിലെ അറിയപ്പെടുന്ന വ്യാപാരങ്ങൾ "," energy ർജ്ജം Sushou "," ഇൻഫോർട്ടറൈസേഷൻ, വ്യവസായവൽക്കരണ പ്രകടന സംരംഭം എന്നിവയുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സുസോവിലെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും മറ്റ് ബഹുമതികളും യോഗ്യതകൾ. പുതിയ സാധാരണ സ്പീഡ് അപ്പ് വികസനം, നവീകരണം, ഒരു പുതിയ സാഹചര്യത്തിന്റെ നവീകരണത്തിന്റെ വികസനം എന്നിവയിൽ ഒരു പുതിയ കാലഘട്ടം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ഗൈനറ്റിക് energy ർജ്ജവും പുതിയതുമായ ഒരു ഘട്ടവും ശേഖരിച്ചു!

പുതുവർഷത്തിന്റെ മുഖത്ത്, പുതിയ യുഗം പുതിയ യുഗങ്ങൾ നയിക്കപ്പെടണമെന്ന് ചെയർമാൻ ഷെങ് നിർദ്ദേശിച്ചു, പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തണം, പുതിയ സംഭവവികാസങ്ങൾ നടത്തണം. 2018 ൽ, ഞങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ഏഴ് വശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കണം: "പ്രകടന മെച്ചപ്പെടുത്തൽ വികസിപ്പിക്കുന്നത്, വ്യക്തമായ നിർമ്മാണവും വ്യവസായവൽക്കരണവും, വ്യവസായവൽക്കരണവും സംയോജിപ്പിക്കുക, മാനസികാവസ്ഥയുടെ അവബോധം, ഇന്നൊവേഷൻ പൈലറ്റ് സിസ്റ്റവും സംവിധാനവും, വലിയ അപകടസാധ്യതകൾ തടയുകയും പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു ", അത് മുഴുവൻ വർഷത്തിന്റെ മുൻഗണനകളും. കൂടാതെ, "നിർണ്ണയത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം, സേവന മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, ഇൻവ്യൂറേഷൻ, മാറ്റങ്ങൾ, വിശ്വാസം, ബുദ്ധിമാനായ നിർമ്മാണവും" 2017 ൽ സ്ഥാപിതമായ ഒരു സാധാരണ ജോലിയായി നിരന്തരം പിന്തുടരുന്നു, അത് വിശ്രമമില്ലാതെ മാത്രമേ ശക്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ.
 
സൺലെം എല്ലാ സ്റ്റാഫിലും ആശ്രയിക്കുന്ന സൺലെമിന്റെ വികസനത്തെക്കുറിച്ച് ചെയർമാൻ ized ന്നിപ്പറഞ്ഞു, ഞങ്ങൾ സ്റ്റാഫിന് പ്രയോജനം ചെയ്യണം. ഘട്ടം ഘട്ടമായി സൺലെം സ്റ്റെപ്പ് എടുത്ത് ഇന്ന് വളരുന്ന കേഡർമാരും ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഇത്. സൺലെമിന്റെ ഭാവി എല്ലാ സ്റ്റാഫുകളിലും ഉൾപ്പെടും. എല്ലാവരേയും ലാഭവിഹിതം വികസനത്തിൽ നിന്ന് പങ്കിടാൻ അനുവദിക്കണം, വിജയത്തിന്റെയും സമ്പന്നമായ ഫലത്തിന്റെയും സന്തോഷം. Warm ഷ്മളവും യോജിപ്പുള്ളതുമായ "കുടുംബത്തിന്" ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കണം! സൺലെം വികസിപ്പിക്കുന്നത് വിശ്വസ്തരായ ഒരു ജീവനക്കാരെയും ഉപേക്ഷിക്കില്ല!