बातम्या

कंपनीचे अध्यक्ष आणि सरव्यवस्थापक श्री. झेंग झेनक्सियाओ यांनी परिषदेत महत्त्वपूर्ण भाषण केले आणि मागील वर्षाच्या कामाचा सारांश आणि पुनरावलोकन केले. २०१ In मध्ये, आम्ही "फोर्सची गुणवत्ता निश्चित करणे, सेवा बळकट करणे, नाविन्यपूर्ण, बदल आणि विश्वास यावर लक्ष केंद्रित करणे आणि बुद्धिमान उत्पादन वाढविणे" या कामाच्या तत्त्वावर लक्ष केंद्रित केले आणि विविध कामांमध्ये मोठी प्रगती केली. उत्पादन क्षमता आणि दरडोई आउटपुट मूल्य मोठ्या प्रमाणात सुधारले गेले आहे. आम्ही विक्रीच्या कामगिरीमध्ये वर्षाकाठी 30 टक्के वाढ केली आहे आणि राज्य करात 28 दशलक्ष युआन भरला आहे आणि आम्ही ओएसआरएएम, सोल आणि इन्व्हेंट्रॉनिक्स सारख्या उद्योगात 16 अग्रगण्य पुरवठादार सादर केले आणि उद्योगातील 39 संच खरेदी केल्या. बुद्धिमान आणि स्वयंचलित उत्पादन आणि चाचणी उपकरणे, ज्याने कंपनीच्या गुणवत्तेसाठी आणि बुद्धिमान उत्पादनाच्या विकासासाठी एक भक्कम पाया घातला आहे. सिनोपेक ईपीईसी, इंटेलिजेंट प्रॉडक्ट लाइन आणि नागरी-सैन्य एकत्रीकरणाच्या क्षेत्रात बरेच महत्त्वाचे प्रयत्न आणि महत्त्वपूर्ण यश आले आहेत. सनलीमला "जिआंग्सू प्रांतातील सर्व्हिस-ओरिएंटेड मॅन्युफॅक्चरिंग मॉडेल एंटरप्राइझ", "जिआंग्सू प्रांतातील स्टार डिजिटल एंटरप्राइझ", "सुझोउची की प्रयोगशाळा", "सुझोहू मधील सुझो स्पेशलायझेशन एंटरप्राइझ", "एनर्जी" -सुझोउची उत्पादने "," सुझो मधील माहिती आणि औद्योगिकीकरण प्रात्यक्षिक उपक्रम "आणि इतर सन्मान आणि पात्रता आम्ही नवीन गतिज उर्जा आणि नवीन परिस्थितीच्या नवीन परिस्थितीत नवीन युग तयार करण्यासाठी एक नवीन चरण जमा केले!

नवीन वर्षाच्या तोंडावर, अध्यक्ष झेंग यांनी सुचवले की नवीन युग नवीन कल्पनांनी मार्गदर्शन केले पाहिजे, नवीन कृती केल्या पाहिजेत आणि नवीन घडामोडी केल्या पाहिजेत. २०१ In मध्ये, आम्ही खालील सात पैलूंवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे: "कामगिरी सुधारण्याच्या क्षेत्राचा विस्तार करणे, पाठीचा कणा जोपासण्यासाठी कौशल्य गोळा करणे, माहिती आणि औद्योगिकीकरणासह बुद्धिमान उत्पादन एकत्रित करणे, सेवा जागरूकता समन्वय साधणे, मनाचा विकास, नाविन्यपूर्ण पायलटची मुक्तता करणे, नाविन्यपूर्ण पायलट सिस्टम आणि यंत्रणा, मुख्य जोखीम रोखणे आणि त्यांचे निराकरण करणे ", जे संपूर्ण वर्षातील सर्वोच्च प्राधान्यक्रम आहेत. याव्यतिरिक्त, "दृढनिश्चयाची गुणवत्ता, सेवा वर्धित करणे, नाविन्यपूर्णतेवर लक्ष केंद्रित करणे, बदल आणि विश्वास आणि बुद्धिमान मॅन्युफॅक्चरिंगचा विकास" हा नियमित काम म्हणून सतत पाठपुरावा केला पाहिजे, जो केवळ कोणत्याही विश्रांतीशिवाय मजबूत केला जाऊ शकतो.
 
अध्यक्ष झेंग यांनी सर्व कर्मचार्‍यांवर अवलंबून असलेल्या सनलीमच्या विकासावर भर दिला आणि आम्ही कर्मचार्‍यांना फायदा केला पाहिजे. हे केडर आणि कर्मचारी आहेत जे सनलीम चरण -दर -चरण घेतात आणि आज वाढतात. सनलेमचे भविष्य देखील सर्व कर्मचार्‍यांचे असेल. आपण प्रत्येकाने विकासापासून लाभांश, यशाचा आनंद आणि समृद्ध फळ सामायिक केले पाहिजे. आम्ही एका उबदार आणि कर्णमधुर "कुटुंबासाठी एकत्र काम केले पाहिजे! सनलीमच्या विकासामुळे कोणत्याही निष्ठावंत कर्मचार्‍यांना मागे सोडणार नाही!