बातम्या

कंपनीचे अध्यक्ष आणि महाव्यवस्थापक श्री झेंग झेंक्सियाओ यांनी परिषदेत महत्त्वपूर्ण भाषण केले आणि मागील वर्षाच्या कामाचा सारांश आणि आढावा देखील दिला. 2017 मध्ये, आम्ही "फोर्स गुणवत्ता निश्चित करणे, सेवा मजबूत करणे, नावीन्य, बदल आणि विश्वास यावर लक्ष केंद्रित करणे आणि बुद्धिमान उत्पादनाचा विस्तार करणे" या कामाच्या तत्त्वावर लक्ष केंद्रित केले आणि विविध कामांमध्ये चांगली प्रगती केली. उत्पादन क्षमता आणि दरडोई उत्पादन मूल्य मोठ्या प्रमाणात सुधारले आहे. आम्ही विक्री कामगिरीमध्ये वर्ष-दर-वर्ष 30 टक्के वाढ साधली आहे आणि राज्य करांमध्ये 28 दशलक्ष युआन भरले आहेत, आणि आम्ही Osram, Seoul आणि Inventronics सारख्या उद्योगातील 16 आघाडीच्या पुरवठादारांची ओळख करून दिली आहे आणि उद्योगातील आघाडीच्या 39 संचांची खरेदी केली आहे. बुद्धिमान आणि स्वयंचलित उत्पादन आणि चाचणी उपकरणे, ज्याने कंपनीच्या गुणवत्तेसाठी आणि बुद्धिमान उत्पादनाच्या विकासासाठी एक भक्कम पाया घातला आहे. सिनोपेक EPEC, बुद्धिमान उत्पादन लाइन आणि नागरी-लष्करी एकात्मता या क्षेत्रात अनेक महत्त्वाचे प्रयत्न आणि महत्त्वपूर्ण यश आले आहे. सनलीमला "जियांग्सू प्रांतातील सेवा-देणारं उत्पादन मॉडेल एंटरप्राइझ", "जिआंगसू प्रांतातील स्टार डिजिटल एंटरप्राइझ", "सुझोउची मुख्य प्रयोगशाळा", "नवीन सुझोउ स्पेशलायझेशन एंटरप्राइझ", "सुझोउमधील सुप्रसिद्ध ट्रेडमार्क्स", "एनर्जी" म्हणून रेटिंग देण्यात आली. -सुझोउची उत्पादने वाचवणे", "सूझौमधील माहितीकरण आणि औद्योगिकीकरण प्रात्यक्षिक उपक्रम" आणि इतर सन्मान आणि पात्रता आम्ही एक नवीन गतिज ऊर्जा जमा केली आणि नवीन सामान्य वेगवान विकास, नवकल्पना आणि नवीन परिस्थितीच्या विकासाच्या अंतर्गत नवीन युग तयार करण्यासाठी एक नवीन पाऊल उचलले!

नवीन वर्षाच्या तोंडावर अध्यक्ष झेंग यांनी नवीन युगाला नवीन विचारांनी मार्गदर्शन केले पाहिजे, नवीन कृती केली पाहिजे आणि नवीन घडामोडी घडवल्या पाहिजेत अशी सूचना केली. 2018 मध्ये, आम्ही पुढील सात पैलूंवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे: "कार्यक्षमतेत सुधारणा करण्याच्या क्षेत्राचा विस्तार करणे, पाठीचा कणा जोपासण्यासाठी प्रतिभा गोळा करणे, माहितीकरण आणि औद्योगिकीकरणासह बुद्धिमान उत्पादन एकत्रित करणे, सेवेच्या जागरूकतेची क्षमता समन्वयित करणे, मनाच्या सामायिकरण विकासाला मुक्त करणे, नवनिर्मितीचा पायलट. प्रणाली आणि यंत्रणा, प्रमुख जोखीम रोखणे आणि निराकरण करणे", जे शीर्षस्थानी आहेत संपूर्ण वर्षाचे प्राधान्यक्रम. याव्यतिरिक्त, 2017 मध्ये स्थापित "निर्धाराची गुणवत्ता, सेवा वर्धित करणे, नवकल्पना, बदल आणि विश्वास आणि बुद्धिमान उत्पादनाचा विकास यावर लक्ष केंद्रित करणे" हे नियमित कार्य म्हणून सतत पाठपुरावा करणे आवश्यक आहे, जे कोणत्याही विश्रांतीशिवाय केवळ मजबूत केले जाऊ शकते.
 
चेअरमन झेंग यांनी सर्व कर्मचाऱ्यांवर विसंबून SUNLEEM च्या विकासावर भर दिला आणि आम्ही कर्मचाऱ्यांना फायदा करून दिला पाहिजे. हे केडर आणि कर्मचारी आहेत जे SUNLEEM टप्प्याटप्प्याने पुढे जातात आणि आज वाढतात. SUNLEEM चे भविष्य देखील सर्व कर्मचाऱ्यांचे असेल. आपण प्रत्येकाला विकासाचा लाभ, यशाचा आनंद आणि समृद्ध फळ वाटून घ्यायला हवे. आपण एक उबदार आणि सामंजस्यपूर्ण "कुटुंब" साठी एकत्र काम केले पाहिजे! SUNLEEM चा विकास कोणत्याही निष्ठावान कर्मचारी मागे ठेवणार नाही!