Berita

Encik Zheng Zhenxiao, Pengerusi dan Pengurus Besar Syarikat, membuat ucapan penting di persidangan itu dan juga ringkasan dan kajian semula kerja tahun lalu. Pada tahun 2017, kami memberi tumpuan kepada prinsip kerja "menetapkan kualiti daya, pengukuhan perkhidmatan, memberi tumpuan kepada inovasi, perubahan dan kepercayaan, dan memperluaskan pembuatan pintar", dan membuat kemajuan yang besar dalam pelbagai kerja. Kapasiti pengeluaran dan nilai output per kapita telah bertambah baik. Kami telah mencapai 30 peratus pertumbuhan tahun ke tahun dalam prestasi jualan dan membayar 28 juta yuan dalam cukai negeri, dan kami memperkenalkan 16 pembekal terkemuka dalam industri seperti Osram, Seoul dan Inventronics, dan membeli 39 set utama industri Peralatan pengeluaran dan ujian pintar dan automatik, yang telah meletakkan asas yang kukuh untuk kualiti syarikat dan pembangunan pembuatan pintar. Banyak percubaan penting dan kejayaan yang ketara telah dibuat dalam bidang Sinopec EPEC, barisan produk pintar dan integrasi militer sivil. Sunleem dinilai sebagai "model model pembuatan berorientasikan perkhidmatan di wilayah Jiangsu", "Star Digital Enterprise di Wilayah Jiangsu", "Makmal Utama Suzhou", "Suzhou Pengkhususan Perusahaan Baru," Tanda Dagangan Terkenal di Suzhou " -Saving Produk Suzhou "," Informatisasi dan Perindustrian Demonstrasi Perindustrian di Suzhou "dan Kepujian dan kelayakan lain.

Dalam menghadapi Tahun Baru, Pengerusi Zheng mencadangkan bahawa era baru harus dipandu oleh idea -idea baru, tindakan baru harus diambil, dan perkembangan baru harus dibuat. In 2018, We should focus on the following seven aspects: "expanding the field of performance improvement, gathering talents to cultivate the backbone, integrating intelligent manufacturing with informatization and industrialization, coordinating ability of service awareness, emancipating the mind sharing development, innovation pilot of sistem dan mekanisme, mencegah dan menyelesaikan risiko utama ", yang merupakan keutamaan sepanjang tahun. Di samping itu, "kualiti penentuan, peningkatan perkhidmatan, memberi tumpuan kepada inovasi, perubahan dan kepercayaan dan pembangunan pembuatan pintar" yang ditubuhkan pada tahun 2017 harus sentiasa dijalankan sebagai kerja biasa, yang hanya dapat diperkuat tanpa sebarang kelonggaran.
 
Pengerusi Zheng menekankan pada perkembangan Sunleem yang bergantung kepada semua kakitangan dan kami harus memberi manfaat kepada kakitangan. Ia adalah kader dan kakitangan yang mengambil Sunleem langkah demi langkah dan berkembang ke hari ini. Masa depan Sunlleem juga akan tergolong dalam semua kakitangan. Kita harus membiarkan semua orang berkongsi dividen dari pembangunan, kegembiraan kejayaan dan buah yang kaya. Kita mesti bekerjasama untuk "keluarga" yang hangat dan harmoni! Perkembangan Sunleem tidak akan meninggalkan mana -mana pekerja setia di belakang!