Nieuws

De heer Zheng Zhenxiao, voorzitter en algemeen directeur van het bedrijf, hield een belangrijke toespraak op de conferentie en ook een samenvatting en beoordeling van het werk van het afgelopen jaar. In 2017 hebben we ons gericht op het werkprincipe van "Fixing Force Quality, het versterken van de service, het concentreren op innovatie, verandering en vertrouwen en het uitbreiden van intelligente productie", en hebben ze grote vooruitgang geboekt in verschillende werkzaamheden. Productiecapaciteit en de outputwaarde per hoofd van de bevolking zijn sterk verbeterd. We hebben een groei van 30 procent op jaarbasis bereikt in de omzetprestaties en hebben 28 miljoen yuan aan staatsbelasting betaald, en we hebben 16 toonaangevende leveranciers in de branche geïntroduceerd zoals Osram, Seoul en Inventronics, en hebben 39 sets toonaangevend gekocht Intelligente en automatische productie- en testapparatuur, die een solide basis heeft gelegd voor de kwaliteit van het bedrijf en de ontwikkeling van intelligente productie. Veel belangrijke pogingen en belangrijke doorbraken zijn gedaan op het gebied van Sinopec EPEC, intelligente productlijn en civiel-militaire integratie. Sunleem werd beoordeeld als "Service-georiënteerde productiemodelbedrijf in de provincie Jiangsu", "Star Digital Enterprise in de provincie Jiangsu", "Key Laboratory of Suzhou", "Suzhou Specialisatie Enterprise van nieuwe," bekende handelsmerken in Suzhou "," Energie -redding producten van Suzhou "," Informatisatie en industrialisatie Demonstratie Enterprise in Suzhou "en andere onderscheidingen en kwalificaties.

In het licht van het nieuwe jaar suggereerde voorzitter Zheng dat het nieuwe tijdperk moet worden geleid door nieuwe ideeën, nieuwe acties moeten worden ondernomen en er moeten nieuwe ontwikkelingen worden ondernomen. In 2018, We should focus on the following seven aspects: "expanding the field of performance improvement, gathering talents to cultivate the backbone, integrating intelligent manufacturing with informatization and industrialization, coordinating ability of service awareness, emancipating the mind sharing development, innovation pilot of Systeem en mechanisme, het voorkomen en oplossen van belangrijke risico's ", de topprioriteiten van het hele jaar. Bovendien moet de "kwaliteit van vastberadenheid, serviceverbetering, focus op innovatie, verandering en vertrouwen en ontwikkeling van intelligente productie" die in 2017 zijn vastgesteld, voortdurend worden nagestreefd als een regelmatig werk, dat alleen kan worden versterkt zonder enige ontspanning.
 
Voorzitter Zheng benadrukte de ontwikkeling van Sunleem die op al het personeel vertrouwt en we moeten het personeel ten goede komen. Het zijn de kaders en medewerkers die Sunleem stap voor stap zetten en naar vandaag groeien. De toekomst van Sunlleem zal ook tot al het personeel behoren. We moeten iedereen het dividend laten delen van de ontwikkeling, de vreugde van succes en rijke vruchten. We moeten samenwerken voor een warme en harmonieuze "familie"! De ontwikkeling van Sunleem zal geen loyale werknemers achterlaten!