خبرونه

د شرکت رییس او عمومي مدیر ښاغلي ژینګ ژین شیاو په کنفرانس کې یوه مهمه وینا وکړه او همدارنګه د تیر کال د کار لنډیز او بیاکتنه وکړه. په ۲۰۱۷ کال کې، موږ د "قوت کیفیت تنظیمولو، د خدماتو پیاوړتیا، نوښت، بدلون او باور باندې تمرکز، او د هوښیار تولید پراخولو" د کار اصولو باندې تمرکز وکړ، او په مختلفو کارونو کې یې لوی پرمختګ وکړ. د تولید ظرفیت او د سړي سر تولید ارزښت خورا ښه شوی دی. موږ د پلور فعالیت کې د کال په پرتله ۳۰ سلنه وده ترلاسه کړې او په دولتي مالیاتو کې یې ۲۸ ملیون یوان تادیه کړي، او موږ په صنعت کې ۱۶ مخکښ عرضه کوونکي لکه آسرام، سیول او انوینټرونکس معرفي کړل، او د صنعت مخکښ هوښیار او اتوماتیک تولید او ازموینې تجهیزاتو ۳۹ سیټونه یې واخیستل، کوم چې د شرکت کیفیت او د هوښیار تولید پراختیا لپاره یو قوي بنسټ ایښی دی. د سینوپیک EPEC، هوښیار محصول لاین او ملکي-پوځي ادغام په برخو کې ډیری مهمې هڅې او د پام وړ پرمختګونه شوي دي. سنلیم ته "په جیانګ سو ولایت کې د خدماتو پر بنسټ د تولید ماډل تصدۍ"، "په جیانګ سو ولایت کې د ستوري ډیجیټل تصدۍ"، "د سوژو کلیدي لابراتوار"، "د نوي سوژو تخصص تصدۍ"، "په سوژو کې مشهور سوداګریز نښې"، "د سوژو انرژي سپمونکي محصولات"، "په سوژو کې د معلوماتو او صنعتي کولو مظاهرې تصدۍ" او نورو ویاړونو او وړتیاو په توګه درجه ورکړل شوه. موږ یوه نوې متحرک انرژي راټوله کړه او د نوي وضعیت د پراختیا، نوښت او پراختیا د نوي نورمال سرعت لاندې د نوي دور رامینځته کولو لپاره یو نوی ګام!

د نوي کال په مناسبت، رییس ژینګ وړاندیز وکړ چې نوی دور باید د نویو نظرونو لخوا رهبري شي، نوي اقدامات باید وشي، او نوي پرمختګونه باید ترسره شي. په ۲۰۱۸ کال کې، موږ باید په لاندې اوو اړخونو تمرکز وکړو: "د فعالیت د ښه والي ساحه پراخه کول، د ملا تیر د کرلو لپاره د وړتیاوو راټولول، د معلوماتي کولو او صنعتي کولو سره د هوښیار تولید مدغم کول، د خدماتو پوهاوي وړتیا همغږي کول، د ذهن شریکولو پراختیا آزادول، د سیسټم او میکانیزم نوښت پیلوټ، د لویو خطرونو مخنیوی او حل کول"، کوم چې د ټول کال لومړیتوبونه دي. سربیره پردې، "د هوډ کیفیت، د خدماتو لوړول، په نوښت تمرکز، بدلون او باور او د هوښیار تولید پراختیا" چې په ۲۰۱۷ کال کې رامینځته شوی باید په دوامداره توګه د منظم کار په توګه تعقیب شي، کوم چې یوازې پرته له کوم آرامۍ څخه پیاوړی کیدی شي.
 
رئيس ژنګ د سنليم په پرمختګ باندې ټينګار وکړ چې په ټولو کارمندانو تکيه کوي او موږ بايد کارمندانو ته ګټه ورسوو. دا کدرونه او کارمندان دي چې سنليم ګام په ګام پورته کوي او نن ورځ ته وده ورکوي. د سنليم راتلونکی به هم د ټولو کارمندانو پورې اړه ولري. موږ بايد هرڅوک د پرمختګ څخه ګټه، د برياليتوب خوښۍ او بډايه ميوې شريکې کړو. موږ بايد د يوې ګرمې او همغږۍ "کورنۍ" لپاره په ګډه کار وکړو! د سنليم پرمختګ به هيڅ وفادار کارمندان شاته نه پرېږدي!