Notícias

O Sr. Zheng Zhenxiao, presidente e gerente geral da empresa, fez um importante discurso na conferência e também apresentou um resumo e revisão do trabalho realizado no ano anterior. Em 2017, focamos no princípio de trabalho de "fixar a qualidade da força de trabalho, fortalecer o serviço, focar na inovação, mudança e confiança, e expandir a manufatura inteligente", e alcançamos grandes progressos em diversas áreas. A capacidade de produção e o valor da produção per capita foram significativamente aprimorados. Alcançamos um crescimento de 30% no desempenho de vendas em relação ao ano anterior e pagamos 28 milhões de yuans em impostos estaduais. Apresentamos 16 fornecedores líderes do setor, como Osram, Seoul e Inventronics, e adquirimos 39 conjuntos de equipamentos de produção e teste inteligentes e automáticos líderes do setor, o que estabeleceu uma base sólida para a qualidade da empresa e o desenvolvimento da manufatura inteligente. Muitas tentativas importantes e avanços significativos foram feitos nas áreas de Sinopec EPEC, linha de produtos inteligentes e integração civil-militar. A Sunleem foi classificada como "Empresa Modelo de Manufatura Orientada a Serviços na Província de Jiangsu", "Empresa Digital Estrela na Província de Jiangsu", "Laboratório Chave de Suzhou", "Empresa Especializada de Suzhou com Novas Marcas Registradas", "Produtos de Economia de Energia de Suzhou", "Empresa de Demonstração de Informatização e Industrialização em Suzhou", entre outras honrarias e qualificações. Acumulamos uma nova energia cinética e demos um novo passo para criar uma nova era sob a nova normalidade, acelerando o desenvolvimento, a inovação e o desenvolvimento de uma nova situação!

Diante do Ano Novo, o Presidente Zheng sugeriu que a nova era seja guiada por novas ideias, novas ações e novos desenvolvimentos. Em 2018, devemos nos concentrar nos seguintes sete aspectos: "expandir o campo de melhoria de desempenho, reunir talentos para cultivar a espinha dorsal, integrar a manufatura inteligente com a informatização e a industrialização, coordenar a capacidade de conscientização de serviço, emancipar o desenvolvimento do compartilhamento de ideias, pilotar a inovação de sistemas e mecanismos, e prevenir e resolver os principais riscos", que são as principais prioridades de todo o ano. Além disso, a "qualidade de determinação, aprimoramento de serviços, foco na inovação, mudança e confiança e desenvolvimento da manufatura inteligente", estabelecida em 2017, deve ser constantemente buscada como um trabalho regular, que só pode ser fortalecido sem qualquer relaxamento.
 
O Presidente Zheng enfatizou que o desenvolvimento da SUNLEEM depende de todos os funcionários e que devemos beneficiá-los. São os quadros e os funcionários que conduzem a SUNLEEM passo a passo e crescem até hoje. O futuro da SUNLLEEM também pertence a todos os funcionários. Devemos permitir que todos compartilhem os dividendos do desenvolvimento, a alegria do sucesso e os frutos abundantes. Devemos trabalhar juntos por uma "família" calorosa e harmoniosa! O desenvolvimento da SUNLEEM não deixará nenhum funcionário leal para trás!