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O Sr. Zheng Zhenxiao, presidente e gerente geral da empresa, fez um importante discurso na conferência e também um resumo e revisão do trabalho do ano passado. Em 2017, nos concentramos no princípio de trabalho de "consertar a qualidade da força, fortalecer o serviço, focar na inovação, mudança e confiança e expandir a fabricação inteligente", e fizemos grandes progressos em diversos trabalhos. A capacidade de produção e o valor da produção per capita foram grandemente melhorados. Alcançamos um crescimento anual de 30% no desempenho de vendas e pagamos 28 milhões de yuans em impostos estaduais. Introduzimos 16 fornecedores líderes do setor, como Osram, Seul e Inventronics, e adquirimos 39 conjuntos de produtos líderes do setor. equipamentos de produção e teste inteligentes e automáticos, que estabeleceram uma base sólida para a qualidade da empresa e o desenvolvimento da fabricação inteligente. Muitas tentativas importantes e avanços significativos foram feitos nas áreas da Sinopec EPEC, linha de produtos inteligentes e integração civil-militar. Sunleem foi classificada como "Empresa de Modelo de Fabricação Orientada a Serviços na Província de Jiangsu", "Empresa Digital Star na Província de Jiangsu", "Laboratório Chave de Suzhou", "Empresa de Especialização de Suzhou de Nova," Marcas Registradas Bem Conhecidas em Suzhou ", "Energia -economizando produtos de Suzhou", "Empresa de demonstração de informatização e industrialização em Suzhou" e outras honras e qualificações. Acumulamos uma nova energia cinética e um novo passo para criar uma nova era sob o novo normal, acelerar o desenvolvimento, a inovação e o desenvolvimento de um situação nova!

Face ao Ano Novo, o Presidente Zheng sugeriu que a nova era deveria ser guiada por novas ideias, novas ações deveriam ser tomadas e novos desenvolvimentos deveriam ser feitos. Em 2018, devemos nos concentrar nos seguintes sete aspectos: "expandir o campo de melhoria de desempenho, reunir talentos para cultivar a espinha dorsal, integrar a fabricação inteligente com a informatização e a industrialização, coordenar a capacidade de conscientização do serviço, emancipar o desenvolvimento de compartilhamento de mente, piloto de inovação de sistema e mecanismo, prevenindo e resolvendo os principais riscos", que são as principais prioridades de todo o ano. Além disso, a “qualidade da determinação, melhoria do serviço, foco na inovação, mudança e confiança e desenvolvimento da produção inteligente” estabelecida em 2017 deve ser constantemente perseguida como um trabalho regular, que só pode ser fortalecido sem qualquer relaxamento.
 
O presidente Zheng enfatizou o desenvolvimento do SUNLEEM contando com todos os funcionários e devemos beneficiar os funcionários. São os quadros e funcionários que conduzem o SUNLEEM passo a passo e crescem até hoje. O futuro da SUNLLEEM também pertencerá a todos os colaboradores. Deveríamos deixar que todos partilhem os dividendos do desenvolvimento, a alegria do sucesso e os ricos frutos. Devemos trabalhar juntos para uma "família" calorosa e harmoniosa! O desenvolvimento da SUNLEEM não deixará nenhum funcionário leal para trás!