Новости

Г-н Чжэн Чжэньсяо, председатель и генеральный директор компании, выступил на конференции с важной речью, а также подвел итоги и обзор работы за прошедший год. В 2017 году мы сосредоточились на принципе работы «улучшение качества сил, усиление обслуживания, сосредоточение внимания на инновациях, изменениях и доверии, а также расширении интеллектуального производства» и добились большого прогресса в различных работах. Производственная мощность и объем выпуска продукции на душу населения значительно улучшились. Мы добились 30-процентного роста продаж в годовом исчислении и заплатили 28 миллионов юаней государственных налогов, а также представили 16 ведущих поставщиков в отрасли, таких как Osram, Seoul и Inventronics, и приобрели 39 комплектов ведущих в отрасли интеллектуальное и автоматическое производственное и испытательное оборудование, которое заложило прочную основу для качества компании и развития интеллектуального производства. Множество важных попыток и значительных прорывов было сделано в области Sinopec EPEC, интеллектуальной линейки продуктов и военно-гражданской интеграции. Sunleem была оценена как «Модельное производственное предприятие, ориентированное на обслуживание в провинции Цзянсу», «Звездное цифровое предприятие в провинции Цзянсу», «Ключевая лаборатория Сучжоу», «Новое специализированное предприятие Сучжоу», «Известные торговые марки в Сучжоу», «Энергетика». -сохранение продукции Сучжоу», «Демонстрационное предприятие информатизации и индустриализации в Сучжоу» и другие награды и квалификации. Мы накопили новую кинетическую энергию и сделали новый шаг для создания новой эры в соответствии с новыми нормами, ускоряющими развитие, инновации и развитие новая ситуация!

В преддверии Нового года председатель Чжэн предположил, что новая эра должна руководствоваться новыми идеями, следует предпринимать новые действия и осуществлять новые разработки. В 2018 году мы должны сосредоточиться на следующих семи аспектах: «расширение области повышения производительности, сбор талантов для развития магистральной системы, интеграция интеллектуального производства с информатизацией и индустриализацией, координация способности осведомленности об услугах, освобождение развития обмена мнениями, пилотный инновационный проект система и механизм предотвращения и устранения крупных рисков», которые являются главными приоритетами всего года. Кроме того, «качество решимости, улучшение обслуживания, ориентация на инновации, изменения, доверие и развитие интеллектуального производства», установленные в 2017 году, должны постоянно осуществляться как регулярная работа, которую можно только укреплять без какого-либо расслабления.
 
Председатель Чжэн подчеркнул, что развитие SUNLEEM должно опираться на весь персонал, и мы должны принести пользу персоналу. Именно кадры и сотрудники шаг за шагом продвигают SUNLEEM и растут до сегодняшнего дня. Будущее SUNLLEEM также будет принадлежать всему персоналу. Мы должны позволить каждому разделить дивиденды от развития, радость успеха и богатые плоды. Мы должны работать вместе для создания теплой и гармоничной «семьи»! Развитие SUNLEEM не оставит позади ни одного преданного сотрудника!