خبرون

اسان گڏجي عام اسپيڪٽرم ترقي جي نئين دور ۾ داخل ٿي چڪا آهيون.

68

68

جنوري 2014 تي سنگلڪيڪٽ جي ٽيڪنالوڪ هوٽل ۾ شامل ٿيل ڪمپني، جيڪو نيٽورڪنگا شهر ۾ موجود آهي. 600 کان وڌيڪ ملازمن ۽ خاص طور تي دعوت ڏنل مهمانن ۾ شرڪت ڪئي.

جناب ۽ ڪمپني جو چيئرمين ۽ جنرل بينڪ ۽ عام ليکڪ ۽ گذريل سال جي ڪم جو هڪ خلا جو پڻ هڪ جو واحد تقرير ۽ عمل جو پڻ هڪ خلا ۾ هڪ اهم تقرير ۽ جو عمل جي ڪم جو خلاصو ۽ تبصرن ۽ نظرثاني ۽ جواب جو هڪ خلاصو ۽ جواب جو هڪ خلاصو ۽ جواب جو هڪ خلا ۽ جائزو. 87، اسان ان کي ٻولين جي ڪم تي ڌيان ڪيو "زور معيار، زور وارو معيار، زور ڀريو، برقائزي، تبديلي ۽ ڀروسيت تعميرات" ۽ ڀروسو کي وڌائڻ لاء، ۽ ڀروسو ۾ آڻڻ لاء، ۽ ڀروسو ۾ آڻڻ لاء، ۽ ڀروسو ۾ وسايو. پيداوار جي گنجائش ۽ في ڪيپيٽا آئوٽ ويليو کي تمام گهڻو بهتر ڪيو ويو آهي. اسان ٽيڪس ۾ بچائڻ لاء 30 سيڪڙو سال دوران موجود آهي ۽ انهي اقين جو ادائيگي ڪنداسين، پارٿ ٽيڪسير يا صنعتين جو معاهدو: اڪيلو ارسٽان کي ذاتي ڪيو. عقلي ۽ پاڻمرادو پيداوار ۽ جانچ جو سامان، جنهن ڪمپني جي معيار ۽ ذهين تعمير جي معيار لاء هڪ مضبوط بنياد رکيو آهي. Sinopocc Pepec، ذليل پيداوار واري لائن ۽ سول فوجي انضمام جي شعبن ۾ ڪيتريون اهم ڪوششون ڪيون ويون آهن. شانجسيو صوبي ۾ "سروس-ڊجيٽل ٺاهڻ"، "Sungsu صوبي ۾" SUZAUOU "،" SUZHOUS "،" SUZOUSU "،" سازي جي خاص ليبارٽري " سوزهو جي مصنوعات "،" informatication ۽ صنعتي مظاهرين ۾ سازي ۾ ادارو "۽ ٻيا اعزاز ۽ قابليت. اسان نئين سر جي توانائي ۽ نئين سر لاء نئين دور کي گڏ ڪرڻ لاء نئين دور کي گڏ ڪيو ٿا، نئين دور جي ترقي ۽ نئين صورتحال جي ترقي!

نئين سال جي منهن ۾، چيئرمين زينگ اهو تجويز ڪيو ته نئون دورا نئين خيالن جي هدايت ڪئي وڃي، نئين عمل کي گهرجي. 2018 ۾، اسان کي هيٺ ڏنل ست نقشن تي غور ڪرڻ گهرجي: "شاگردن جي بهتر ڪرڻ جي طاقت کي وڌائڻ، لاحاطاتي کي بهتر ڪرڻ جي قابليت، باوطن کيing اڻڻ، بطور جو ڪلڪ ڪرڻ، هڪ ذهن کي غير جانبخت ڪرڻ جي قابليت، نئين ڪوشش ڪندي. سسٽم ۽ ميڪانيزم، وڏن خطرن کي روڪڻ ۽ حل ڪرڻ "، جيڪي س سالياني ترجيحات آهن. ان کان گڏ، جنهن جي لاء بيان، خدمت جي واٽائش تي غور ڪيو، 2017 ۾ قائم، 2017 ۾ ذليو ۽ ڀروسو ۽ ڀروسو ۽ ڀروسو ۽ ڀروسو ڪرڻ گهرجي، جنهن وٽ عام ڪم جي حفاظت گهرجي جيڪو صرف هڪ آرام جيترو وڌي وڃي.
 
چيئرمين زينگ سڀني اسٽاف تي ڀروسو ڪرڻ تي سنگيم جي ترقي تي زور ڏنو ۽ اسان کي عملي کي فائدو وٺڻ گهرجي. اهو ڪئڊرس ۽ اسٽاف آهي جيڪو اسٽريم قدم قدم کڻي ۽ ا today تائين وڌندو آهي. سج لهڻ جو مستقبل پڻ سڀني عملي سان تعلق رکي ٿو. اسان کي هر ڪنهن کي اجازت ڏيڻ گهرجي ته ترقي يافته ميوي جي خوشي ۽ امير ميوي جي خوشي. اسان کي لازمي طور تي گرم ۽ غير منطقي "ڪٽنب" لاء گڏجي ڪم ڪرڻ گهرجي! سج جي ترقي ڪنهن به وفادار ملازم نه ڇڏيندو!

68

ڪانفرنس 2017 ۾ ترقي يافته مجموعي ۽ فرد جي شاندار ڪارڪردگي جي شروعات ڪئي وئي آهي، ۽ ڪجهه ترقي يافته نمائندن عام تقرير ڪيا. گلاح مانيء جي مانياح ان به داخل ٿيڻ سڀني کي سنڀاليندي، ان جو سيڪشنس نيمنمن ۽ ازيد ته شعب اائقي اائفوالنيٽ نيچرل تفويض ڪيو. 2017 سالياني خلاصي جي شروعات هڪ خوشگوار گيت ۽ کلڻ سان ختم ٿي وئي.

68

68

68

68

چيئرمين زينگ بورڊ جي ميمبرن کي ٽوسٽ ڪرڻ لاء.

نمايانيون:

43856

43854

43860

43846

43850

43858

43848

43852

چيئرمين زينگ ڪمپني جي سال جي آخر ۾ ڳاڙهي پيڪٽس هٿ ڪيو.


پوسٽ جو وقت: فيبروري-08-2018