පුවත්

සමාගමේ සභාපති සහ සාමාන්යාධිකාරී ෂෙන්ග් ෂෙනෙක්සියාඕ මහතා සමුළුවේදී වැදගත් කතාවක් කළ අතර පසුගිය වසරේ වැඩ සාරාංශයක් හා සමාලෝචනයක් ද කළේය. "බලකායේ ගුණාත්මකභාවය ශක්තිමත් කිරීම, නව්යකරණයන්, වෙනස් කිරීම, විශ්වාසය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සහ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන පුළුල් කිරීම" පිළිබඳ වැඩ මූලධර්මය 2017 දී අපි අවධානය යොමු කළෙමු. නිෂ්පාදන ධාරිතාව සහ ඒක පුද්ගල නිමැවුම් අගය බෙහෙවින් වැඩිදියුණු කර ඇත. විකුණුම් කාර්ය සාධනයේ වසර 30 ක වසර 30 ක වර්ධනයක් අප විසින් අත්කර ගත් අතර රාජ්ය බදු වලින් යුවාන් මිලියන 28 ක් ගෙවා ඇති අතර, ඔස්රාම්, සෝල් සහ නව නිපැයුම් කට්ටල 39 ක් මිලදී ගත් අතර කර්මාන්තයේ ප්රමුඛ පෙළේ කට්ටල 39 ක් මිලදී ගත්තෙමු බුද්ධිමත් හා ස්වයංක්රීය නිෂ්පාදන හා පරීක්ෂණ උපකරණ, සමාගමේ ගුණාත්මකභාවය සඳහා ශක්තිමත් අඩිතාලක් සහ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදනයක් සංවර්ධනය කිරීම. සීනෝපෙක් එපෙක්, බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන පෙළපත සහ සිවිල් මිලිටරි ඒකාබද්ධව යන ක්ෂේත්රවල බොහෝ වැදගත් උත්සාහයන් සහ සැලකිය යුතු ප්රගතියක් ලබා ඇත. සුසුෝෂිග "," ස්මාංස් පළාතේ "ස්මාෂු පළාතේ" ස්මාෂු ඩිටිෆ් ​​හි "ස්මාෂු ඩිටලිටල් ව්යාපාරයේ", සුසුහු "", "ජියෝෂු හි ප්රධාන රසායනාගාරය", සුසුහු "," "," ස්මාෂුහි ප්රධාන රසායනාගාරය "සුසුහු", "ස්මාෂු" හි සුසුෂි විශේෂ ෙනොමැති " සුසුහු "," ",", ",", ",", අනෙකුත් ගෞරව සහ වෙනත් ගෞරව දැක්වීම් ",", ",", ",", වෙනත් ගෞරව දැක්වීම් සුදුසුකම්. නව තත්වයක්, නව තත්වයක් නව්යකරණය සහ සංවර්ධනය කිරීම යටතේ නව සාමාන්ය වේගයක්, නව යුගයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා නව යුගයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා අපි නව චාලක ශක්තියක් සහ නව පියවරක් රැස් කළෙමු!

නව වසර ඉදිරියේදී සභාපති ෂෙන් යෝජනා කළේ නව යුගය නව අදහස් මගින් මඟ පෙන්විය යුතු බවයි, නව ක්රියා කළ යුතු අතර නව වර්ධනයන් කළ යුතුය. 2018 දී, අප පහත සඳහන් කරුණු හත කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය: "කාර්ය සාධන දියුණුව සඳහා වන තලව් කිරීම, බැකල්බෝන්, බුද්ධිමත් කිරීම සහ කාර්මිකකරණය සමඟ ඒකාබද්ධ කිරීම, මනස බෙදා ගැනීමේ සංවර්ධනය, නවෝත්පාදන නියමුවා, සේවා දැනුවත් කිරීමේ හැකියාව මුළු අවුරුද්දේ ඉහළ ප්රමුඛතා වන පද්ධති හා යාන්ත්රණය, ප්රධාන අවදානම් වලක්වා ගැනීම සහ විසඳීම ". ඊට අමතරව, "අධිෂ් ination ානයේ ගුණාත්මකභාවය, සේවා වැඩි දියුණු කිරීම," අධි සැකසුම, වෙනස් කිරීම, වෙනස් කිරීම සහ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම "2017 දී පිහිටුවන ලද බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන හා සංවර්ධනය කිරීම සඳහා නිරන්තරයෙන් අනුගමනය කළ යුතු අතර ඒවා නිතරම නිතරම විවේචනාත්මකව අනුගමනය කළ යුතු අතර එය ශක්තිමත් කළ හැක්කේ කිසිදු විවේකයක් නොමැතිව පමණි.
 
සභාපති ෂෙං සියළුම කාර්ය මණ්ඩලයන් මත රඳා පවතින සන්ලියම් සංවර්ධනය කිරීම පිළිබඳව අවධාරණය කෙරිණි. පියවරෙන් පියවර සුන්දර පියවර ගෙන අද දක්වා වර්ධනය වන සාමාජිකයින් සහ කාර්ය මණ්ඩලය එයයි. සුනෙයිම්ගේ අනාගතය ද සියලුම කාර්ය මණ්ඩලයට අයත් වේ. සංවර්ධනයෙන් ලාභාංශ, සාර්ථකත්වයේ හා පොහොසත් පලතුරුවල ප්රීතියෙන් ලාභාංශ බෙදා ගැනීමට අපි සෑම කෙනෙකුටම ඉඩ දිය යුතුය. උණුසුම් හා සාමකාමී "පවුලක්" සඳහා අප එක්ව කටයුතු කළ යුතුයි! සන් levelopment සංවර්ධනය කිසිදු විශ්වාසවන්ත සේවකයෙකු පසුපස නොයනු ඇත!