Habari

Bw. Zheng Zhenxiao, mwenyekiti na meneja mkuu wa kampuni hiyo, alitoa hotuba muhimu katika mkutano huo na pia muhtasari na mapitio ya kazi ya mwaka uliopita. Mnamo mwaka wa 2017, Tulizingatia kanuni ya kazi ya "kurekebisha ubora wa nguvu, kuimarisha huduma, kulenga uvumbuzi, mabadiliko na uaminifu, na kupanua utengenezaji wa akili", na tukafanya maendeleo makubwa katika kazi mbalimbali. Uwezo wa uzalishaji na thamani ya pato kwa kila mtu umeboreshwa sana. Tumepata ukuaji wa asilimia 30 mwaka baada ya mwaka katika utendaji wa mauzo na kulipa yuan milioni 28 katika kodi ya serikali, na Tulianzisha wasambazaji 16 wakuu katika sekta kama vile Osram, Seoul na Inventronics, na tukanunua seti 39 za bidhaa zinazoongoza katika sekta hiyo. uzalishaji wa akili na wa moja kwa moja na vifaa vya kupima, ambayo imeweka msingi imara kwa ubora wa kampuni na maendeleo ya utengenezaji wa akili. Majaribio mengi muhimu na mafanikio makubwa yamefanywa katika nyanja za Sinopec EPEC, laini ya bidhaa zenye akili na ujumuishaji wa kijeshi na raia. Sunleem ilikadiriwa kuwa "Biashara ya Utengenezaji inayolenga Huduma katika Mkoa wa Jiangsu", "Star Digital Enterprise katika Mkoa wa Jiangsu", "Maabara Muhimu ya Suzhou", "Suzhou Specialization Enterprise of New," Alama za Biashara Zinazojulikana huko Suzhou "," Nishati -kuokoa Bidhaa za Suzhou", "Informatization and Industrialization Demonstration Enterprise in Suzhou" na heshima na sifa nyinginezo. kusanyiko la nishati mpya ya kinetic na hatua mpya ya kuunda enzi mpya chini ya kasi mpya ya kawaida ya maendeleo, uvumbuzi na maendeleo ya hali mpya!

Mbele ya Mwaka Mpya, Mwenyekiti Zheng alipendekeza kwamba enzi mpya iongozwe na mawazo mapya, hatua mpya zichukuliwe, na maendeleo mapya yafanywe. Katika mwaka wa 2018, tunapaswa kuzingatia vipengele saba vifuatavyo: "kupanua uwanja wa uboreshaji wa utendaji, kukusanya vipaji vya kukuza uti wa mgongo, kuunganisha utengenezaji wa akili na uhamasishaji na maendeleo ya viwanda, uwezo wa kuratibu wa uhamasishaji wa huduma, kuachilia maendeleo ya kugawana akili, majaribio ya uvumbuzi. mfumo na utaratibu, kuzuia na kutatua hatari kubwa", ambayo ni vipaumbele vya juu vya mwaka mzima. Kwa kuongezea, "ubora wa uamuzi, uboreshaji wa huduma, kuzingatia uvumbuzi, mabadiliko na uaminifu na maendeleo ya utengenezaji wa akili" iliyoanzishwa mnamo 2017 inapaswa kufuatiliwa kila wakati kama kazi ya kawaida, ambayo inaweza kuimarishwa tu bila kupumzika.
 
Mwenyekiti Zheng alisisitiza juu ya maendeleo ya SUNLEEM kutegemea wafanyakazi wote na tunapaswa kuwanufaisha wafanyakazi. Ni makada na wafanyakazi wanaochukua SUNLEEM hatua kwa hatua na kukua hadi leo. Mustakabali wa SUNLLEEM pia utakuwa wa wafanyikazi wote. Tunapaswa kuruhusu kila mtu kushiriki gawio kutoka kwa maendeleo, furaha ya mafanikio na matunda tajiri. Ni lazima tushirikiane kwa ajili ya "familia" ya joto na yenye usawa! Maendeleo ya SUNLEEM hayatawaacha wafanyakazi waaminifu nyuma!