செய்தி

நிறுவனத்தின் தலைவரும் பொது மேலாளருமான திரு. ஜெங் ஜென்சியாவோ, மாநாட்டில் ஒரு முக்கியமான உரையை நிகழ்த்தினார், மேலும் கடந்த ஆண்டின் பணிகளின் சுருக்கம் மற்றும் மதிப்பாய்வையும் வழங்கினார். 2017 ஆம் ஆண்டில், "படை தரத்தை சரிசெய்தல், சேவையை வலுப்படுத்துதல், புதுமை, மாற்றம் மற்றும் நம்பிக்கையில் கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் அறிவார்ந்த உற்பத்தியை விரிவுபடுத்துதல்" என்ற பணிக் கொள்கையில் நாங்கள் கவனம் செலுத்தினோம், மேலும் பல்வேறு பணிகளில் பெரும் முன்னேற்றம் கண்டோம். உற்பத்தி திறன் மற்றும் தனிநபர் வெளியீட்டு மதிப்பு பெரிதும் மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளன. விற்பனை செயல்திறனில் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 30 சதவீத வளர்ச்சியை நாங்கள் அடைந்துள்ளோம், மேலும் மாநில வரிகளில் 28 மில்லியன் யுவான்களை செலுத்தியுள்ளோம், மேலும் ஒஸ்ராம், சியோல் மற்றும் இன்வென்ட்ரானிக்ஸ் போன்ற தொழில்துறையில் 16 முன்னணி சப்ளையர்களை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளோம், மேலும் 39 செட் தொழில்துறை-முன்னணி அறிவார்ந்த மற்றும் தானியங்கி உற்பத்தி மற்றும் சோதனை உபகரணங்களை வாங்கினோம், இது நிறுவனத்தின் தரம் மற்றும் அறிவார்ந்த உற்பத்தியின் வளர்ச்சிக்கு உறுதியான அடித்தளத்தை அமைத்துள்ளது. சினோபெக் EPEC, அறிவார்ந்த தயாரிப்பு வரிசை மற்றும் சிவில்-இராணுவ ஒருங்கிணைப்பு ஆகிய துறைகளில் பல முக்கியமான முயற்சிகள் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன. "ஜியாங்சு மாகாணத்தில் சேவை சார்ந்த உற்பத்தி மாதிரி நிறுவனம்", "ஜியாங்சு மாகாணத்தில் ஸ்டார் டிஜிட்டல் நிறுவனம்", "சுஜோவின் முக்கிய ஆய்வகம்", "புதியவற்றின் சுஜோ சிறப்பு நிறுவனம்", "சுஜோவில் நன்கு அறியப்பட்ட வர்த்தக முத்திரைகள்", "சுஜோவின் ஆற்றல் சேமிப்பு தயாரிப்புகள்", "சுஜோவில் தகவல்மயமாக்கல் மற்றும் தொழில்மயமாக்கல் செயல்விளக்க நிறுவனம்" மற்றும் பிற கௌரவங்கள் மற்றும் தகுதிகள் என சன்லீம் மதிப்பிடப்பட்டது. புதிய இயல்பான வேகமான வளர்ச்சி, புதுமை மற்றும் புதிய சூழ்நிலையின் கீழ் ஒரு புதிய சகாப்தத்தை உருவாக்க ஒரு புதிய இயக்க ஆற்றலையும் புதிய படியையும் நாங்கள் குவித்துள்ளோம்!

புத்தாண்டை எதிர்கொள்ளும் வகையில், புதிய சகாப்தம் புதிய யோசனைகளால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும், புதிய நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும், புதிய முன்னேற்றங்கள் செய்யப்பட வேண்டும் என்று தலைவர் ஜெங் பரிந்துரைத்தார். 2018 ஆம் ஆண்டில், பின்வரும் ஏழு அம்சங்களில் நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும்: "செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் துறையை விரிவுபடுத்துதல், முதுகெலும்பை வளர்க்க திறமைகளைச் சேகரித்தல், தகவல்மயமாக்கல் மற்றும் தொழில்மயமாக்கலுடன் அறிவார்ந்த உற்பத்தியை ஒருங்கிணைத்தல், சேவை விழிப்புணர்வின் திறனை ஒருங்கிணைத்தல், மனதைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் மேம்பாட்டை விடுவித்தல், அமைப்பு மற்றும் பொறிமுறையின் புதுமை முன்னோடி, பெரிய அபாயங்களைத் தடுத்தல் மற்றும் தீர்த்தல்", இவை முழு ஆண்டும் முதன்மையான முன்னுரிமைகளாகும். கூடுதலாக, 2017 இல் நிறுவப்பட்ட "உறுதிப்படுத்தலின் தரம், சேவை மேம்பாடு, புதுமையில் கவனம் செலுத்துதல், அறிவுசார் உற்பத்தியின் மாற்றம் மற்றும் நம்பிக்கை மற்றும் மேம்பாடு" ஆகியவை தொடர்ந்து ஒரு வழக்கமான பணியாகத் தொடரப்பட வேண்டும், இது எந்த தளர்வும் இல்லாமல் மட்டுமே பலப்படுத்தப்படும்.
 
அனைத்து ஊழியர்களையும் நம்பி SUNLEEM இன் வளர்ச்சியை தலைவர் ஜெங் வலியுறுத்தினார், மேலும் நாம் ஊழியர்களுக்கு பயனளிக்க வேண்டும். SUNLEEM ஐ படிப்படியாக எடுத்து இன்று வரை வளர்வது பணியாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள்தான். SUNLLEEM இன் எதிர்காலமும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சொந்தமானது. வளர்ச்சியின் ஈவுத்தொகை, வெற்றியின் மகிழ்ச்சி மற்றும் வளமான பலன்களை அனைவரும் பகிர்ந்து கொள்ள நாம் அனுமதிக்க வேண்டும். ஒரு அன்பான மற்றும் இணக்கமான "குடும்பத்திற்காக" நாம் ஒன்றாக உழைக்க வேண்டும்! SUNLEEM இன் வளர்ச்சி எந்த விசுவாசமான ஊழியர்களையும் விட்டுவிடாது!