ข่าว

คุณเจิ้ง เจิ้นเซียว ประธานและผู้จัดการทั่วไปของบริษัท ได้กล่าวสุนทรพจน์สำคัญในการประชุม พร้อมทั้งสรุปและทบทวนผลงานในปีที่ผ่านมา ในปี 2560 เรามุ่งเน้นหลักการทำงาน "การกำหนดคุณภาพบุคลากร การเสริมสร้างบริการ การมุ่งเน้นนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลง และความไว้วางใจ และการขยายการผลิตอัจฉริยะ" ซึ่งส่งผลให้มีความก้าวหน้าอย่างมากในการดำเนินงานต่างๆ กำลังการผลิตและมูลค่าผลผลิตต่อหัวได้รับการปรับปรุงอย่างมาก ยอดขายของเราเติบโตขึ้น 30% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และจ่ายภาษีรัฐ 28 ล้านหยวน นอกจากนี้ เรายังแนะนำซัพพลายเออร์ชั้นนำในอุตสาหกรรม 16 ราย เช่น Osram, Seoul และ Inventronics และจัดซื้ออุปกรณ์การผลิตและการทดสอบอัจฉริยะและอัตโนมัติชั้นนำในอุตสาหกรรมจำนวน 39 ชุด ซึ่งสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับคุณภาพของบริษัทและการพัฒนาการผลิตอัจฉริยะ ได้มีการพยายามและความก้าวหน้าครั้งสำคัญมากมายในด้านต่างๆ เช่น Sinopec EPEC, สายผลิตภัณฑ์อัจฉริยะ และการบูรณาการระหว่างพลเรือนและทหาร ซันลีมได้รับการจัดอันดับให้เป็น "วิสาหกิจต้นแบบการผลิตที่มุ่งเน้นการบริการในมณฑลเจียงซู" "วิสาหกิจดิจิทัลดาวเด่นในมณฑลเจียงซู" "ห้องปฏิบัติการหลักของซูโจว" "วิสาหกิจเฉพาะทางแห่งใหม่แห่งซูโจว" "เครื่องหมายการค้าที่มีชื่อเสียงในซูโจว" "ผลิตภัณฑ์ประหยัดพลังงานแห่งซูโจว" "วิสาหกิจสาธิตด้านข้อมูลและอุตสาหกรรมในซูโจว" และเกียรติยศและคุณวุฒิอื่นๆ อีกมากมาย เราได้สะสมพลังจลน์และก้าวใหม่เพื่อสร้างยุคใหม่ภายใต้ภาวะปกติใหม่ เร่งการพัฒนา นวัตกรรม และการพัฒนาสถานการณ์ใหม่!

เนื่องในโอกาสปีใหม่ ประธานเจิ้งได้เสนอแนะว่ายุคสมัยใหม่ควรนำพาด้วยแนวคิดใหม่ๆ ควรมีการดำเนินการใหม่ๆ และควรมีการพัฒนาใหม่ๆ ในปี 2561 เราควรมุ่งเน้นไปที่ 7 ประเด็นสำคัญ ได้แก่ "การขยายขอบเขตการพัฒนาประสิทธิภาพ การรวบรวมบุคลากรที่มีความสามารถเพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน การบูรณาการการผลิตอัจฉริยะเข้ากับระบบสารสนเทศและอุตสาหกรรม การประสานความสามารถในการรับรู้ด้านบริการ การปลดปล่อยการพัฒนาการแบ่งปันความคิด การนำร่องนวัตกรรมของระบบและกลไก การป้องกันและแก้ไขความเสี่ยงที่สำคัญ" ซึ่งเป็นภารกิจสำคัญที่สุดของปี นอกจากนี้ "คุณภาพความมุ่งมั่น การพัฒนาบริการ การมุ่งเน้นนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลง ความไว้วางใจ และการพัฒนาการผลิตอัจฉริยะ" ซึ่งกำหนดขึ้นในปี 2560 ควรได้รับการดำเนินการอย่างต่อเนื่องเป็นงานประจำ ซึ่งจะสามารถเสริมสร้างความแข็งแกร่งได้โดยไม่ต้องผ่อนปรนใดๆ
 
ประธานเจิ้งเน้นย้ำถึงการพัฒนา SUNLEEM โดยอาศัยบุคลากรทุกคน และเราควรสร้างประโยชน์ให้กับบุคลากร บุคลากรและบุคลากรคือผู้ที่นำ SUNLEEM ก้าวไปทีละก้าวและเติบโตมาจนถึงทุกวันนี้ อนาคตของ SUNLEEM จะเป็นของพนักงานทุกคนเช่นกัน เราควรให้ทุกคนแบ่งปันผลประโยชน์จากการพัฒนา ความสุขจากความสำเร็จ และผลที่ตามมาอย่างอุดมสมบูรณ์ เราต้องร่วมมือกันเพื่อสร้าง "ครอบครัว" ที่อบอุ่นและกลมเกลียว! การพัฒนา SUNLEEM จะไม่ทิ้งพนักงานที่ภักดีไว้ข้างหลัง!