Balita

Si G. Zheng Zhenxiao, tagapangulo at pangkalahatang tagapamahala ng kumpanya, ay gumawa ng isang mahalagang talumpati sa kumperensya at gayundin ang isang buod at pagrepaso sa gawain ng nakaraang taon. Noong 2017, Nakatuon kami sa prinsipyo ng trabaho na "pag-aayos ng kalidad ng puwersa, pagpapalakas ng serbisyo, pagtutok sa pagbabago, pagbabago at pagtitiwala, at pagpapalawak ng matalinong paggawa", at gumawa ng malaking pag-unlad sa iba't ibang gawain. Ang kapasidad ng produksyon at per capita output value ay lubos na napabuti. Nakamit namin ang 30 porsyento na taon-sa-taon na paglago sa pagganap ng mga benta at nagbayad ng 28 milyong yuan sa mga buwis ng estado, at ipinakilala namin ang 16 na nangungunang mga supplier sa industriya tulad ng Osram, Seoul at Inventronics, at bumili ng 39 na hanay ng nangunguna sa industriya matalino at awtomatikong kagamitan sa paggawa at pagsubok, na naglatag ng matatag na pundasyon para sa kalidad ng kumpanya at pag-unlad ng matalinong paggawa. Maraming mahahalagang pagtatangka at makabuluhang tagumpay ang nagawa sa larangan ng Sinopec EPEC, matalinong linya ng produkto at integrasyong sibil-militar. Ang Sunleem ay na-rate bilang "Service-oriented Manufacturing Model Enterprise sa Jiangsu Province", " Star Digital Enterprise sa Jiangsu Province ", "Key Laboratory of Suzhou", "Suzhou Specialization Enterprise of New," Mga Kilalang Trademark sa Suzhou ", "Enerhiya -saving Products of Suzhou", " Informatization and Industrialization Demonstration Enterprise in Suzhou" at iba pang mga parangal at kwalipikasyon. Nakaipon kami ng bagong kinetic energy at isang bagong hakbang upang lumikha ng bagong panahon sa ilalim ng bagong normal na mapabilis ang pag-unlad, pagbabago at pag-unlad ng isang bagong sitwasyon!

Sa harap ng Bagong Taon, iminungkahi ni Chairman Zheng na ang bagong panahon ay dapat gabayan ng mga bagong ideya, mga bagong aksyon ang dapat gawin, at mga bagong pag-unlad ay dapat gawin. Sa 2018, dapat tayong tumuon sa sumusunod na pitong aspeto: "pagpapalawak ng larangan ng pagpapabuti ng pagganap, pagtitipon ng mga talento upang linangin ang gulugod, pagsasama ng matalinong pagmamanupaktura sa impormasyon at industriyalisasyon, pag-coordinate ng kakayahan ng kamalayan sa serbisyo, pagpapalaya sa pag-unlad ng pagbabahagi ng isip, innovation pilot ng sistema at mekanismo, pag-iwas at paglutas ng mga pangunahing panganib", na siyang mga pangunahing priyoridad ng buong taon. Bilang karagdagan, ang "kalidad ng pagpapasiya, pagpapahusay ng serbisyo, pagtuon sa pagbabago, pagbabago at pagtitiwala at pag-unlad ng matalinong pagmamanupaktura" na itinatag noong 2017 ay dapat na patuloy na ituloy bilang isang regular na gawain, na maaari lamang palakasin nang walang anumang pagpapahinga.
 
Binigyang-diin ni Chairman Zheng ang pag-unlad ng SUNLEEM na umaasa sa lahat ng kawani at dapat tayong makinabang sa mga kawani. Ang mga kadre at kawani ang nagsasagawa ng SUNLEEM nang hakbang-hakbang at lumalago hanggang ngayon. Ang kinabukasan ng SUNLLEEM ay pag-aari din ng lahat ng kawani. Dapat nating hayaan ang lahat na ibahagi ang dibidendo mula sa pag-unlad, kagalakan ng tagumpay at masaganang prutas. Dapat tayong magtulungan para sa isang mainit at maayos na "pamilya"! Ang pagbuo ng SUNLEEM ay hindi mag-iiwan ng sinumang tapat na empleyado!