Yangiliklar

Kompaniyaning raisi va bosh menejeri janob Zheng Zhenxiao konferentsiyada muhim nutq so'zladi, shuningdek, o'tgan yilgi ishlarning sarhisobi va sharhi. 2017 yilda biz "kuch sifatini aniqlash, xizmat ko'rsatishni kuchaytirish, innovatsiyalar, o'zgarish va ishonchga e'tibor qaratish va aqlli ishlab chiqarishni kengaytirish" ish printsipiga e'tibor qaratdik va turli ishlarda katta yutuqlarga erishdik. Ishlab chiqarish quvvati va aholi jon boshiga ishlab chiqarish qiymati sezilarli darajada yaxshilandi. Biz savdo ko'rsatkichlarining yiliga 30 foizga o'sishiga erishdik va 28 million yuanga davlat soliqlarini to'ladik va Osram, Seul va Inventronics kabi sanoatning 16 ta etakchi yetkazib beruvchilarini taqdim etdik va 39 ta sanoatning etakchi aqlli va avtomatik ishlab chiqarish va sinov uskunalarini sotib oldik, bu esa kompaniyaning mustahkam ishlab chiqarish sifati va rivojlanishi uchun poydevor qo'ydi. Sinopec EPEC, aqlli mahsulot liniyasi va fuqarolik-harbiy integratsiya sohalarida ko'plab muhim urinishlar va muhim yutuqlarga erishildi. Sunleem "Jiangsu provintsiyasida xizmat ko'rsatishga yo'naltirilgan ishlab chiqarish namunaviy korxonasi", "Jiangsu provintsiyasidagi Star Digital Enterprise", "Suzjouning asosiy laboratoriyasi", "Suzhou ixtisoslashgan yangi korxonasi", "Suzhoudagi taniqli savdo belgilari", "Suzhou energiya tejovchi mahsulotlar" va "Instrduzhou" korxonasi sifatida baholandi. va boshqa unvonlar va malakalar, biz yangi kinetik energiyani to'pladik va yangi normal rivojlanish, innovatsiya va yangi vaziyatni rivojlantirish uchun yangi davrni yaratish uchun yangi qadam!

Yangi yil qarshisida Rais Zheng yangi davrni yangi g'oyalar bilan boshqarib, yangi harakatlarni amalga oshirish va yangi ishlanmalarni amalga oshirish kerakligini taklif qildi. 2018 yilda biz quyidagi etti jihatga e'tibor qaratishimiz kerak: "samaradorlikni oshirish sohasini kengaytirish, magistralni rivojlantirish uchun iste'dodlarni to'plash, aqlli ishlab chiqarishni axborotlashtirish va sanoatlashtirish bilan integratsiya qilish, xizmat ko'rsatish qobiliyatini muvofiqlashtirish, fikr almashishni rivojlantirish, innovatsiyalar pilotidan ozod qilish", tizim va mexanizmning asosiy ustuvor yo'nalishlari bo'lgan innovatsiyalar sinovi, yil davomida asosiy xavflarni qayta hal qilishning oldini olish. Bundan tashqari, 2017 yilda tashkil etilgan "qat'iylik sifati, xizmat ko'rsatishni yaxshilash, innovatsiyalarga e'tibor, o'zgarish va ishonch va aqlli ishlab chiqarishni rivojlantirish" muntazam ish sifatida doimiy ravishda davom ettirilishi kerak, bu faqat hech qanday yengilliksiz kuchaytirilishi mumkin.
 
Rais Zheng barcha xodimlarga tayanib, SUNLEEMni rivojlantirishga urg'u berdi va biz xodimlarga foyda keltirishimiz kerak. SUNLEEMni bosqichma-bosqich olib boradigan va bugungi kungacha o'sib borayotgan kadrlar va xodimlardir. SUNLLEEM kelajagi ham barcha xodimlarga tegishli bo'ladi. Rivojlanishdan olingan dividendni, muvaffaqiyat quvonchini va boy mevani hammaga baham ko'rishga imkon berishimiz kerak. Biz iliq va ahil "oila" uchun birgalikda harakat qilishimiz kerak! SUNLEEM ning rivojlanishi hech qanday sodiq xodimlarni ortda qoldirmaydi!