Notícies

El Sr. Zheng Zhenxiao, president i director general de l'empresa, va fer un discurs important a la conferència i també va fer un resum i una revisió de la feina de l'any passat. El 2017, ens vam centrar en el principi de treball de "fixar la qualitat de la força, enfortir el servei, centrar-nos en la innovació, el canvi i la confiança, i expandir la fabricació intel·ligent", i vam fer grans progressos en diverses tasques. La capacitat de producció i el valor de la producció per càpita han millorat molt. Hem aconseguit un creixement interanual del 30% en el rendiment de les vendes i hem pagat 28 milions de iuans en impostos estatals, i hem introduït 16 proveïdors líders en la indústria com ara Osram, Seül i Inventronics, i hem comprat 39 conjunts d'equips de producció i proves intel·ligents i automàtics líders en la indústria, cosa que ha establert una base sòlida per a la qualitat de l'empresa i el desenvolupament de la fabricació intel·ligent. S'han fet molts intents importants i avenços significatius en els camps de Sinopec EPEC, la línia de productes intel·ligents i la integració civil-militar. Sunleem va ser qualificada com a "Empresa model de fabricació orientada a serveis a la província de Jiangsu", "Empresa digital estrella a la província de Jiangsu", "Laboratori clau de Suzhou", "Empresa d'especialització de Suzhou de nova creació", "Marques conegudes a Suzhou", "Productes d'estalvi d'energia de Suzhou", "Empresa de demostració d'informatització i industrialització a Suzhou" i altres honors i qualificacions. Hem acumulat una nova energia cinètica i un nou pas per crear una nova era sota la nova normalitat, accelerant el desenvolupament, la innovació i el desenvolupament d'una nova situació!

De cara al nou any, el president Zheng va suggerir que la nova era s'hauria de guiar per noves idees, que s'haurien de prendre noves accions i que s'haurien de fer nous desenvolupaments. El 2018, hauríem de centrar-nos en els set aspectes següents: "ampliar el camp de la millora del rendiment, reunir talents per cultivar la columna vertebral, integrar la fabricació intel·ligent amb la informatització i la industrialització, coordinar la capacitat de consciència del servei, emancipar el desenvolupament de la ment compartida, pilotatge d'innovació del sistema i el mecanisme, prevenir i resoldre els principals riscos", que són les principals prioritats de tot l'any. A més, la "qualitat de la determinació, la millora del servei, l'enfocament en la innovació, el canvi i la confiança i el desenvolupament de la fabricació intel·ligent" establerta el 2017 s'hauria de perseguir constantment com un treball regular, que només es pot enfortir sense cap relaxació.
 
El president Zheng va emfatitzar el desenvolupament de SUNLEEM confiant en tot el personal i que hem de beneficiar el personal. Són els quadres i el personal els que porten SUNLEEM pas a pas i el fan créixer fins avui. El futur de SUNLLEEM també pertanyerà a tot el personal. Hem de permetre que tothom comparteixi els dividends del desenvolupament, l'alegria de l'èxit i els fruits rics. Hem de treballar junts per una "família" càlida i harmoniosa! El desenvolupament de SUNLEEM no deixarà enrere cap empleat lleial!