Nyheder

Hr. Zheng Zhenxiao, bestyrelsesformand og administrerende direktør for virksomheden, holdt en vigtig tale på konferencen og opsummerede og gennemgik arbejdet i det forløbne år. I 2017 fokuserede vi på arbejdsprincippet om at "fastsætte styrkens kvalitet, styrke service, fokusere på innovation, forandring og tillid samt udvide intelligent produktion" og gjorde store fremskridt i forskellige opgaver. Produktionskapaciteten og produktionsværdien pr. indbygger er blevet betydeligt forbedret. Vi har opnået en vækst på 30 procent i salgsresultater i forhold til året før og betalt 28 millioner yuan i statsskatter. Vi introducerede 16 førende leverandører i branchen, såsom Osram, Seoul og Inventronics, og købte 39 sæt brancheførende intelligent og automatisk produktions- og testudstyr, hvilket har lagt et solidt fundament for virksomhedens kvalitet og udviklingen af ​​intelligent produktion. Der er gjort mange vigtige forsøg og betydelige gennembrud inden for Sinopec EPEC, intelligent produktlinje og civil-militær integration. Sunleem blev bedømt som "Serviceorienteret produktionsmodelvirksomhed i Jiangsu-provinsen", "Stjerne Digital Virksomhed i Jiangsu-provinsen", "Nøgle Laboratorium i Suzhou", "Suzhou Specialiseringsvirksomhed for Nye", "Kendte Varemærker i Suzhou", "Energibesparende Produkter i Suzhou", "Informatiserings- og Industrialiseringsdemonstrationsvirksomhed i Suzhou" og andre hædersbevisninger og kvalifikationer. Vi har akkumuleret ny kinetisk energi og taget et nyt skridt for at skabe en ny æra under den nye normal, der fremskynder udvikling, innovation og udvikling af en ny situation!

I lyset af det nye år foreslog formand Zheng, at den nye æra skulle styres af nye ideer, nye handlinger og nye udviklinger. I 2018 skulle vi fokusere på følgende syv aspekter: "udvidelse af området for præstationsforbedring, samling af talenter til at dyrke rygraden, integration af intelligent produktion med informatisering og industrialisering, koordinering af servicebevidsthedens evne til at frigøre den bevidste udvikling, innovationspilotering af systemer og mekanismer, forebyggelse og løsning af større risici", som er årets topprioriteter. Derudover skulle "kvaliteten af ​​beslutsomhed, serviceforbedring, fokus på innovation, forandring og tillid samt udvikling af intelligent produktion", der blev etableret i 2017, konstant forfølges som et regelmæssigt arbejde, som kun kan styrkes uden nogen form for lempelse.
 
Formand Zheng understregede vigtigheden af ​​at udvikle SUNLEEM med alle medarbejdere som medarbejder, og at vi skal gavne dem. Det er kadrerne og medarbejderne, der tager SUNLEEM skridt for skridt og vokser frem til i dag. SUNLLEEMs fremtid vil også tilhøre alle medarbejdere. Vi skal lade alle dele udbyttet af udviklingen, glæden ved succes og de rige frugter. Vi skal arbejde sammen for en varm og harmonisk "familie"! Udviklingen af ​​SUNLEEM vil ikke efterlade nogen loyale medarbejdere!