Noticias

Zheng Zhenxiao, presidente e director xeral da compañía, fixo un discurso importante na conferencia e tamén un resumo e revisión do traballo do último ano. En 2017, centrámonos no principio de traballo de "fixar a calidade da forza, fortalecer o servizo, centrarse na innovación, o cambio e a confianza e ampliar a fabricación intelixente" e avanzamos moito en diversos traballos. Melloráronse moito a capacidade de produción e o valor de saída per cápita. Conseguimos un crecemento interanual do 30 por cento no rendemento das vendas e pagamos 28 millóns de yuanes nos impostos estatais e introducimos 16 provedores líderes na industria como Osram, Seúl e Inventronics, e mercamos 39 conxuntos de líder da industria líder na industria Equipos de produción e proba intelixentes e automáticos, que sentaron unha base sólida para a calidade da empresa e o desenvolvemento de fabricación intelixente. Nos campos da EPEC de Sinopec, a liña de produtos intelixente e a integración civil-militares fixéronse moitos intentos importantes e importantes avances significativos. Sunleem foi clasificado como "Modelo de fabricación orientado ao servizo Enterprise na provincia de Jiangsu", "Star Digital Enterprise na provincia de Jiangsu", "Laboratorio clave de Suzhou", "Suzhou Specialization Enterprise of New", coñecidas marcas comerciais en Suzhou "," Enerxía " -Dsaving Products of Suzhou "," Informatización e demostración de industrialización Enterprise en Suzhou "e Outras honras e cualificacións.

Fronte ao novo ano, o presidente Zheng suxeriu que a nova era debería guiarse por novas ideas, deberían realizarse novas accións e deberían realizarse novos desenvolvementos. En 2018, debemos centrarnos nos seguintes sete aspectos: "Ampliar o campo de mellora do rendemento, reunir talentos para cultivar a columna vertebral, integrando a fabricación intelixente con informatización e industrialización, coordinando a capacidade da conciencia do servizo, emancipando o desenvolvemento de compartición da mente, piloto de innovación de piloto de innovación de sistema e mecanismo, previndo e resolvendo riscos importantes ", que son as principais prioridades de todo o ano. Ademais, a "calidade de determinación, a mellora do servizo, o foco na innovación, o cambio e a confianza e o desenvolvemento da fabricación intelixente" establecidos en 2017 deberían perseguir constantemente como un traballo regular, que só se pode reforzar sen relaxación.
 
O presidente Zheng destacou no desenvolvemento de Sunleem dependendo de todo o persoal e debemos beneficiar ao persoal. Son os cadros e o persoal que toman Sunleem paso a paso e medran ata hoxe. O futuro de Sunleem tamén pertencerá a todo o persoal. Deberiamos deixar que todos compartan o dividendo do desenvolvemento, a alegría do éxito e a froita rica. Debemos traballar xuntos para unha "familia" cálida e harmoniosa. O desenvolvemento de Sunleem non deixará aos empregados fieis atrás.