Naujienos

Konferencijoje bendrovės pirmininkas ir generalinis direktorius ponas Zheng Zhenxiao pasakė svarbią kalbą, taip pat apibendrino ir apžvelgė praėjusių metų darbą. 2017 m. daugiausia dėmesio skyrėme darbo principui „gerinti pajėgų kokybę, stiprinti paslaugas, orientuotis į inovacijas, pokyčius ir pasitikėjimą bei plėsti išmaniąją gamybą“ ir padarėme didelę pažangą įvairiuose darbuose. Gamybos pajėgumai ir produkcijos vertė vienam gyventojui labai padidėjo. Pardavimų rezultatai išaugo 30 procentų per metus, sumokėjome 28 milijonus juanių valstybinių mokesčių. Pristatėme 16 pirmaujančių pramonės tiekėjų, tokių kaip „Osram“, „Seoul“ ir „Inventronics“, ir įsigijome 39 rinkinius pažangios pramonės ir automatinės gamybos bei bandymų įrangos, kuri padėjo tvirtą pagrindą įmonės kokybei ir išmaniosios gamybos plėtrai. „Sinopec EPEC“, išmaniųjų produktų linijų ir civilinės-karinės integracijos srityse buvo atlikta daug svarbių bandymų ir pasiekta reikšmingų proveržių. „Sunleem“ buvo įvertinta kaip „Paslaugomis orientuota gamybos modelio įmonė Dziangsu provincijoje“, „Žvaigždžių skaitmeninė įmonė Dziangsu provincijoje“, „Sudžou pagrindinė laboratorija“, „Sudžou nauja specializuota įmonė“, „Gerai žinomi prekių ženklai Sudžou“, „Sudžou energiją taupantys produktai“, „Sudžou informatizacijos ir industrializacijos demonstracinė įmonė Sudžou“ ir kitais apdovanojimais bei kvalifikacijomis. Sukaupėme naują kinetinę energiją ir žengėme naują žingsnį kurdami naują erą naujoje realybėje, spartindami plėtrą, inovacijas ir naujos situacijos vystymąsi!

Pasitinkant Naujuosius metus, pirmininkas Zhengas pasiūlė, kad nauja era turėtų būti grindžiama naujomis idėjomis, turėtų būti imamasi naujų veiksmų ir turėtų būti diegiama nauja plėtra. 2018 m. turėtume sutelkti dėmesį į šiuos septynis aspektus: „veiklos gerinimo srities išplėtimas, talentų telkimas stuburui ugdyti, intelektualios gamybos integravimas su informatizacija ir industrializacija, paslaugų sąmoningumo gebėjimų koordinavimas, minčių dalijimosi plėtros emancipacija, sistemos ir mechanizmo inovacijų bandomasis projektas, pagrindinių rizikų prevencija ir sprendimas“, kurie yra svarbiausi visų metų prioritetai. Be to, 2017 m. nustatyta „ryžto kokybė, paslaugų gerinimas, dėmesys inovacijoms, pokyčiams ir pasitikėjimui bei intelektualios gamybos plėtra“ turėtų būti nuolat vykdoma kaip reguliarus darbas, kurį galima tik stiprinti be jokio atsipalaidavimo.
 
Pirmininkas Zheng pabrėžė SUNLEEM plėtros svarbą visiems darbuotojams ir tai turėtų būti naudinga darbuotojams. Būtent kadrai ir darbuotojai žingsnis po žingsnio žengia SUNLEEM į priekį ir auga iki šiandienos. SUNLLEEM ateitis taip pat priklausys visiems darbuotojams. Turėtume leisti visiems dalytis plėtros dividendais, sėkmės džiaugsmu ir gausiais vaisiais. Turime dirbti kartu dėl šiltos ir darnios „šeimos“! SUNLEEM plėtra nepaliks nuošalyje nė vieno ištikimo darbuotojo!