Tin tức

Ông Trịnh Chấn Hiếu, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc công ty, đã có bài phát biểu quan trọng tại hội nghị, đồng thời tổng kết và đánh giá công việc trong năm qua. Năm 2017, chúng tôi tập trung vào phương châm làm việc "cố định chất lượng lực lượng, tăng cường dịch vụ, chú trọng đổi mới, thay đổi và tin tưởng, mở rộng sản xuất thông minh", và đã đạt được những tiến bộ vượt bậc trong nhiều lĩnh vực. Năng lực sản xuất và giá trị sản lượng bình quân đầu người đã được cải thiện đáng kể. Chúng tôi đã đạt được mức tăng trưởng doanh số 30% so với cùng kỳ năm trước và nộp thuế nhà nước 28 triệu nhân dân tệ. Chúng tôi đã giới thiệu 16 nhà cung cấp hàng đầu trong ngành như Osram, Seoul và Inventronics, đồng thời mua 39 bộ thiết bị sản xuất và kiểm tra thông minh và tự động hàng đầu trong ngành, tạo nền tảng vững chắc cho chất lượng của công ty và sự phát triển của sản xuất thông minh. Nhiều nỗ lực quan trọng và đột phá đáng kể đã được thực hiện trong các lĩnh vực Sinopec EPEC, dòng sản phẩm thông minh và tích hợp dân sự-quân sự. Sunleem đã được vinh danh là "Doanh nghiệp sản xuất dịch vụ kiểu mẫu tại tỉnh Giang Tô", "Doanh nghiệp số hóa hàng đầu tại tỉnh Giang Tô", "Phòng thí nghiệm trọng điểm Tô Châu", "Doanh nghiệp chuyên môn hóa Tô Châu mới", "Thương hiệu nổi tiếng Tô Châu", "Sản phẩm tiết kiệm năng lượng Tô Châu", "Doanh nghiệp trình diễn công nghiệp hóa và tin học hóa Tô Châu" cùng nhiều danh hiệu và chứng nhận khác. Chúng tôi đã tích lũy được động lực mới và bước tiến mới, tạo nên một kỷ nguyên mới trong bối cảnh bình thường mới, thúc đẩy phát triển, đổi mới và phát triển trong tình hình mới!

Nhân dịp năm mới, Chủ tịch Trịnh Xuân Thanh đề xuất kỷ nguyên mới cần được dẫn dắt bởi những ý tưởng mới, hành động mới và những bước phát triển mới. Năm 2018, chúng ta cần tập trung vào bảy phương diện sau: "Mở rộng lĩnh vực cải thiện hiệu suất, thu hút nhân tài bồi dưỡng nền tảng cốt lõi, kết hợp sản xuất thông minh với tin học hóa và công nghiệp hóa, năng lực phối hợp nhận thức dịch vụ, giải phóng tư duy phát triển, thí điểm đổi mới hệ thống và cơ chế, phòng ngừa và giải quyết các rủi ro lớn", đây là những ưu tiên hàng đầu của cả năm. Ngoài ra, "chất lượng quyết tâm, nâng cao dịch vụ, tập trung vào đổi mới, thay đổi và phát triển niềm tin trong sản xuất thông minh" đã được thiết lập vào năm 2017 cần được tiếp tục thực hiện như một công việc thường xuyên, không thể lơ là.
 
Chủ tịch Trịnh nhấn mạnh sự phát triển của SUNLEEM dựa trên sự đóng góp của toàn thể nhân viên và chúng ta nên mang lại lợi ích cho họ. Chính đội ngũ cán bộ và nhân viên đã đưa SUNLEEM từng bước phát triển đến ngày hôm nay. Tương lai của SUNLEEM cũng sẽ thuộc về toàn thể nhân viên. Chúng ta nên để mọi người cùng chia sẻ lợi ích từ sự phát triển, niềm vui thành công và thành quả phong phú. Chúng ta phải cùng nhau xây dựng một "gia đình" ấm áp và hòa thuận! Sự phát triển của SUNLEEM sẽ không bỏ lại bất kỳ nhân viên trung thành nào phía sau!